将条文和条款分配给问题和答案

在面试流程或事件期间使用问题或其答案时，可以将一个或多个条文和条款分配给问题。

在向问题分配条文和条款之前，请先阅读以下指南：

• 条文所附的问题必须包含答案，才能发放合同。
• 条文所附的问题必须包含答案，才能奖励寻购事件。
• 一个条文不能多次附加在一个问题上。
• 如果删除条文的最后一个条款，也将删除该条文。