将条文和条款分配给问题和答案

在面试流程或事件期间使用问题或其答案时,可以将一个或多个条文和条款分配给问题。

在向问题分配条文和条款之前,请先阅读以下指南:

  • 条文所附的问题必须包含答案,才能发放合同。
  • 条文所附的问题必须包含答案,才能奖励寻购事件。
  • 一个条文不能多次附加在一个问题上。
  • 如果删除条文的最后一个条款,也将删除该条文。
  1. 选择供应管理>供应管理设置>共享设置>问题
  2. 面试问题选项卡上,选择一个问题。
    必须先将问题设置为在面试中使用,才能向问题分配条文。该问题还必须具有分配的合同类型和合同分类,并且处于现用状态。
  3. 添加一个条文。
    系统还将分配该条文的相关条款和条件。

    要查看该条文的条款和条件,请选择条文标题,其条款将在下方显示。要查看该条款的描述,请单击条款标题。

    1. 对于文本编号日期响应类型,请单击条款选项卡。
      单击帮助程序列表,选择一个条文,然后单击附加到问题或答案
    2. 对于列表响应类型,单击列出答案选项卡,然后选择一个答案以添加条文。

      条款选项卡上,单击帮助程序列表。选择一个条文,单击附加到问题或答案

    3. 对于是/否响应类型,单击是/否答案选项卡,然后选择一个答案以添加条文。

      条款选项卡上,单击帮助程序列表。选择一个条文,单击附加到问题或答案

    4. 对于是/否文本响应类型,单击是/否文本答案选项卡,然后选择一个答案以添加条文。

      条款选项卡上,单击帮助程序列表。选择一个条文,单击附加到问题或答案