Ignorar distribuição de trabalho
Podem existir situações em que um funcionário do projeto elegível para distribuição de trabalho não tem de receber uma distribuição de pagamento para um período de trabalho. Por exemplo, o funcionário está de licença, FLMA ou DTO, ou não estava a trabalhar num projeto patrocinado por concessão durante esse período.
Para evitar iniciar e interromper atribuições, a ação Alterar trabalho zero para processado está disponível para alterar a atribuição do projeto de inserida para processada. Opcionalmente, é possível adicionar um comentário para incluir o motivo pelo qual o funcionário tem um esforço efetivo zero e nenhuma distribuição de trabalho para esse período de trabalho. O período de trabalho deve ter o estado inserido sem percentagens efetivas especificadas.