Pominięcie dystrybucji pracy
Mogą istnieć sytuacje, w których pracownik projektu, który kwalifikuje się do dystrybucji pracy, nie powinien otrzymywać wynagrodzenia za okres pracy. Na przykład pracownik znajduje się na urlopie, FLMA lub DTO lub nie pracuje nad projektem z dotacjami dla tego okresu.
Aby uniknąć rozpoczęcia i zatrzymywania przypisań, dostępna jest czynność Zmiana pracy zerowej na przetworzoną w celu zmiany przypisania projektu z wprowadzonego na przetworzone. Opcjonalnie można dodać komentarz, aby uwzględnić, dlaczego pracownik nie ma żadnego rzeczywistego nakładu pracy i nie ma dystrybucji pracy w okresie pracy. Okres pracy musi mieć status Wprowadzone bez określonych rzeczywistych wartości procentowych.