“人工管理”标签

  1. 单击人工管理选项卡。
  2. 指定以下信息:
    人工计划已启用
    此标志指出此仓库启用了“人工计划”。
    保存标准审计数据
    此标志指出是否要保存标准审计信息。如果保存了审计信息,您可以生成人工审计报告来查看标准计算和审计历史记录。
    计划范围(天数)

    指定计算人工预测计划所基于的未来天数。

    计划归档间隔天数
    指定人工计划在数据库中的保留天数。这些天过后,归档过程将从数据库中删除计划。
    最大转角
    指定搬运过程中系统转弯时的最大角度。例如,如果此值为 135,系统会考虑构成 135 度或小于 135 度角的任何搬运行程形成转角。任何大于 135 度的角均不能为转角。
    报告数据存档的间隔(天数):
    指定报告数据的保留天数。这些天过后,归档过程将从数据库中删除数据。
    默认时薪
    指定此仓库的默认时薪。
    距离计算方法
    指定用于计算距离的公式。方法包括:
    • 中心连接 - 系统会计算到每个搬运区的地理中心的直线距离。
    • 仅限边角 - 系统会计算以下几种距离:
      • 从原始库位至搬运区边角的距离。
      • 从原始搬运区的边角至其他搬运区的边角的距离。
      • 从原始搬运区的边角至目标库位的距离。
    • 边角和走道 - 系统会使用“仅限边角”方法加上所定义走道的两端来退出、进入搬运区以及在搬运区中进行搬运。

    使用以下这些字段为仓库设置薪资单处理流程:

    日边界调整
    指定可确定考勤单有效日边界的午夜之前或之后的小时和分钟。系统使用该值(仓库所在的时区)和上班的日期和时间来计算每个考勤单的有效日期。

    例如,如果您输入 -02:00,那么有效日期则会在午夜之前两个小时 (10:00 p.m.) 开始。如果工人在 10:00 p.m. 之前上班,则有效日期为当前日期。如果工人在 10:00 p.m. 或之后上班,则有效日期为次日日期。

    第一个自动活动
    当工人上班时选择自动添加到用户考勤单的活动。
    薪资单期段
    选择适用于此仓库的薪资单期段。请参阅创建薪资单期段
    初始期段结束日期
    在为该仓库定义薪资单期段之后指定要创建的首个薪资单期段的结束日期。
    薪资单提取文件夹
    指定已提取薪资单文件所在的文件夹。输入一个绝对路径,例如 D:\infor\sce\scprd\labor\payroll,如果文件夹位于 Windows 服务器上,\\server\payroll;如果为位于其他服务器上的共享文件夹,则输入 Unix 路径 /abc/def/ghi。如果没有输入文件夹,则该作业将不会运行。
    增量提取
    选择将旧的考勤单提取到其他文件。
    波次预计人工标准的默认设备
    分配设备
    在为分配拣货计算波次中的预计人工标准时,指定应由人工引擎使用的默认设备。
    整托盘拣货设备
    在为全托盘拣货计算波次中的预计人工标准时,指定应由人工引擎使用的默认设备。
  3. 单击保存