Identyfikowanie użytkowników monitorujących wydajność

Kierownictwo może używać funkcji monitorowania wydajności, aby:

  • Śledzić godziny pracy współpracowników
  • Śledzić wskaźnik, przy którym zaplanowane przypisania są ukończone
  • Śledzić ilość czasu, jaki współpracownicy spędzają na dynamicznych i pośrednich aktywnościach
  • Szukać i przeglądać szczegółowe informacje na temat ukończonych przypisań
  • Przypisać pośrednie aktywności do współpracowników
  • Śledzić standard i aktualny czas

    Współpracownicy używają funkcji monitorowania wydajności, aby:

  • Zalogować się i wylogować w dniu
  • Ukończyć zaplanowane przypisanie
  • Ukończyć dynamiczne aktywności
  • Utworzyć pośrednie czynności