Identyfikowanie użytkowników monitorujących wydajność

Kierownictwo może używać funkcji monitorowania wydajności, aby:

• Śledzić godziny pracy współpracowników
• Śledzić wskaźnik, przy którym zaplanowane przypisania są ukończone
• Śledzić ilość czasu, jaki współpracownicy spędzają na dynamicznych i pośrednich aktywnościach
• Szukać i przeglądać szczegółowe informacje na temat ukończonych przypisań
• Przypisać pośrednie aktywności do współpracowników
• Śledzić standard i aktualny czas

  Współpracownicy używają funkcji monitorowania wydajności, aby:

• Zalogować się i wylogować w dniu
• Ukończyć zaplanowane przypisanie
• Ukończyć dynamiczne aktywności
• Utworzyć pośrednie czynności