Atribución a empleados de asignaciones planificadas

Los supervisores pueden asignar a los empleados asignaciones planificadas en las pantallas Trabajo sin asignar o Todo el trabajo.

Para asignar asignaciones planificadas a un empleado:

  1. Según la pantalla en la que se encuentre, seleccione la ruta de menú:
    • Para la pantalla Trabajo sin asignar, seleccione Ejecución > Productividad/mano de obra > Supervisor > Trabajo sin asignar
    • En la pantalla Todo el trabajo, seleccione Ejecución > Productividad/mano de obra > Supervisor > Todo el trabajo
  2. Introduzca los criterios de búsqueda.
  3. Haga clic en Acciones y seleccione Buscar. Se muestra una pantalla con una lista de las asignaciones que cumplen los criterios.
  4. Realice una de las acciones siguientes:
    • Introduzca un número de ID de empleado en cada celda de la columna ID Usuario que se corresponda con cada una de las asignaciones planificadas.
    • Haga clic en el icono Consultar y seleccione un número de ID de asociado. El sistema muestra una lista de las ID de usuario. Haga clic en la casilla de verificación para seleccionar el nombre de usuario que quiera asociar con esta asignación.
    Nota

    Los campos de la pantalla Buscar distinguen entre minúsculas y mayúsculas.

  5. Haga clic en Acciones y seleccione Hacer asignaciones. Sucederá lo siguiente:
    • Cada asignación se asignará al usuario especificado.
    • El registro de actividad del usuario de cada asignación se actualizará para mostrar la ID de usuario adecuada.
    • El estatus de cada asignación cambiará a Asignada.
    Nota

    Una vez que se haya asignado una asignación, no será posible editarla en la pantalla Trabajo sin asignar. Debe editar estas asignaciones en las pantallas Trabajo asignado o Todo el trabajo.