Tipos de actividad

Los supervisores pueden crear tipos de actividad indirecta o directa para describir actividades en las que los empleados se involucran durante la jornada habitual de trabajo. Estas actividades pueden incluir: pausas para el almuerzo, asistencias a reuniones de trabajo, recepciones o realización de labores de mantenimiento de equipamiento. La duración de cada actividad indirecta (por ejemplo, 60 minutos para el almuerzo) se incluye en las descripciones de los tipos.

Esta información se incluye en el registro Actividad indirecta de cada empleado.