在时间和出勤中检查员工的计划、弹性计划和加班权利

本文档解释了如何查看特定员工和计划日期的以下信息：

  • 他/她的计划。
  • 他/她的弹性计划，其中描述员工是否具有弹性时间权利。
  • 是否可以为员工计算加班时间和杂项时间，如果是，在哪些时间之间。

例如，当需要有关如何计算员工和特定日期的时间的信息时，可以查看这些要素。

结果

从已检查的计划日期中提取了以下信息：

  • 是否可以为员工计算出勤、弹性时间、加班和杂项时间，如果是，在哪个时间范围内。
  • 从哪些时间类型计算加班、杂项时间和较短工时，以及这些时间类型相对于彼此具有的优先级。
  • 员工所属的员工组和工时群组。

当知道为什么这样计算时间时，更容易检查计算的时间。

如有必要，可以更改确定可以为员工计算时间的设置。例如，可以将员工连接到另一个加班时间定义。

准备工作

遵循以下步骤

  1. 指定员工和计划日期

    启动时间和出席者。显示计划日 (TMS310/A)。

  2. 指定要检查的员工和计划日期。按 Enter 键。

  3. 选择想要查看的内容

    选择在 E 屏幕上查看以下内容之一：

    • 转到查看员工的计划详细信息以查看员工的某些计划详细信息。
    • 转到查看加班和杂项时间详细信息以查看是否可以计算员工的加班时间和杂项时间以及何时计算。
    • 转到查看弹性时间详细信息以查看员工是否具有弹性时间权利以及何时有。

  4. 查看员工的计划详细信息

    在 E 屏幕上查看特定日期的员工的计划详细信息。

    计划详细信息列在 E 屏幕的顶部。可以查看以下内容：

    • 有效工时定义和工时定义所属的工时群组。工时定义用于创建员工的计划和日历，并确定何时可以为员工计算出勤等。详细信息请参阅定义时间和出勤以及制造订单处理的工时。
    • 当天的工时数。
    • 员工的工作时间期间；即在他/她通常开始和完成工作的时间范围。
    • 员工的有效期，即，可以为员工计算属于当前工时定义的时间的时间范围。

    请参阅检查后选择操作。

  5. 检查加班和杂项时间详细信息

    在 E 屏幕上检查是否可以为员工计算在当前计划日期的加班、杂项时间和较短工时以及何时计算（如果可以）。

    所有加班和杂项时间都是根据特定的时间定义计算的。详细信息请参阅在时间和出勤中创建加班、杂项时间和更短工时的时间定义。

    如果员工和当前计划日期存在有效时间定义，则时间定义的信息将直接显示在“时间类型”字段下。对于每个时间定义，可以查看：

    • 根据当前时间定义可以计算加班、杂项时间和较短工作时间的时间范围。
    • 根据当前时间定义计算的时间接收的最小和最大小时数（如果有）。
    • 根据当前时间定义计算的时间接收的时间类型。
    • 时间定义的优先级。

    详细信息请参阅检查后选择操作

  6. 查看弹性时间详细信息

    在 E 屏幕上检查员工在当前计划日期是否有弹性时间权利以及何时（如果有）。

    如果员工具有弹性时间权利，则某些弹性时间信息将显示在屏幕底部“计划”字段下。可以查看以下内容：

    • 有效的弹性时间计划。
    • 允许早上、中午和晚上弹性时间的时间范围。
    • 员工必须午休的最少分钟数。如果员工的午休时间比这里指定的分钟数短，则最少的分钟数将作为午餐。

    有关弹性时间的详细信息，请参阅在时间和出勤中影响弹性时间计算的因素。

  7. 检查后选择操作

    在 E 屏幕上选择以下选项之一：

    • 如果对检查结果感到满意，请按 F3 退出程序。
    • 要继续查看同一员工和计划日期的其他详细信息，请转到选择想要查看的内容。
    • 要查看其他员工和/或计划日期，请输入新的员工编号和/或计划日期，然后按 Enter 键。请参阅查看员工的计划详细信息。
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