在时间和出勤中影响弹性时间计算的因素
本文档解释了确定为员工计算弹性时间的时间和方式的各种值。
结果
了解了弹性时间计划如何连接到员工的日历。
还了解了直接影响弹性时间计算的值。这些值和员工的打卡时间决定了为各个员工计算弹性时间的时间和方式。这些值的示例是:
- 员工是否有弹性时间权利。
- 员工具有弹性时间权利的时间范围。
此信息将有助于使用弹性时间。
准备工作
- 必须配置“时间和出勤”。请参阅配置时间和出勤以及制造订单处理。
- 必须在“时间和出勤”中定义基本数据。请参阅在时间和出勤中定义基本数据。
- 必须在时间类型。打开 (TMS100) 中定义弹性时间的时间类型。为使时间类型有效,必须在 (TMS100/E) 中的“时间类别”字段中输入值 5 =“弹性时间”。
目的
弹性时间的目的是为员工提供弹性的工作日。具有弹性时间权利的员工可以在一定程度上确定他/她的工作日的开始和结束时间以及工作日的长度。这意味着员工可以选择一天的工作时间超过他/她的计划时间,并通过在另一天工作更短的时间量来补偿。
何时
如果员工符合以下条件,则满足计算弹性工作时间的基本前提条件:
- 具有持续的弹性时间权利,即在个人。打开 (CRS530/F) 中的“计算方法 - 弹性时间”字段中包含值 2。这意味着员工在早上和晚上的任何时间都有弹性工作时间权利。如果员工的午餐时间比在弹性进度表。打开 (CRS525/E) 中的“最少弹性午餐时间”字段中指定的时间短,则午餐弹性时间权利无效。
- 根据弹性时间计划具有弹性时间权利,即,在 (CRS530/F) 中的“计算方法 - 弹性时间”字段中指定了值 1,并且员工具有当天的有效弹性时间计划。这意味着员工对弹性时间计划中定义的时间范围具有弹性时间权利。员工的午休时间必须等于或长于“最少弹性午餐时间”字段 (CRS525/E) 中为员工指定的值,才能有午休弹性时间权利。
弹性时间表
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弹性时间计划的目的
弹性时间计划用于指示员工可以打卡上班/下班并有弹性时间权利的时间范围。每个弹性时间计划包括早上、中午和晚上弹性的时间段。
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弹性时间计划如何连接到员工
员工的每个日历天都包括工时定义等。工时定义的示例是整个工作日和假日。弹性时间计划可以连接到工时定义资料。打开 (CRS505) 中的工时定义。
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如何检查员工是否有特定工作日的弹性时间计划
可以在弹性进度表。打开 (CRS525) 中检查弹性计划。如果想查看弹性时间计划是否已连接到某个特定日期特定员工的工时定义,可以:
- 在打卡上/下班交易。显示计划日” (TMS310) 中输入有问题的员工和日期。员工是否有有效的弹性时间计划显示在 E 屏幕的底部。如果在 (CRS530/F) 中的“计算方法 - 弹性时间”字段中为员工指定了值 0,因此该员工没有弹性时间权利,则如果弹性计划已连接到当前工时定义,则仍然会显示在 (TMS310) 中。
- 首先在员工。连接日历 (CRS510) 中找到当前工时定义,然后可以在 (CRS505) 中查看弹性时间计划是否已连接到当前工时定义。如果是这种情况,可以在 (CRS525) 中查看弹性时间计划。
影响弹性时间计算的值
下表描述了直接影响员工的弹性工作时间计算的字段。
程序 ID/屏幕 | 字段 | 该字段表示... |
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对整个公司有效的常规值: |
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(TMS950/E) | 弹性时间和加班的组合 |
... 如何处理相互关联的弹性时间和加班。 例如,可以输入员工在一天且同一天内有权同时获得负弹性时间和加班时间,或者只有在满足员工正常工作时间的情况下才计算加班时间。 在此字段中输入的值将被每个员工的“计算方法 - 弹性时间”字段 (CRS530/F) 中指定的值覆盖。 有关此字段的详细信息,请参阅指定在时间和出勤中的计算方法和显示时间的方法。 |
对单个员工有效的值: 有关这些字段的详细信息,请参阅在时间和出勤中定义员工信息。 |
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(CRS530/F) | 计算方法 - 弹性时间 |
... 何时为员工计算弹性时间。 例如,可以输入员工是否具有弹性时间权利或是否按照员工的弹性时间计划计算弹性时间。 |
(CRS530/F) | 弹性时间类型 | ... 计算弹性时间的时间类型。 |
对当前弹性时间计划有效的值: 有关这些字段的详细信息,请参阅定义时间和出勤的弹性时间计划。 |
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(CRS525/E) | 上午弹性起始时间 | ... 允许的早上弹性时间的时间范围。 |
(CRS525/E) | 弹性午休起始时间 | ... 允许的中午弹性时间的时间范围。 |
(CRS525/E) | 夜间弹性起始时间 | ... 允许的晚上弹性时间的时间范围。 |
(CRS525/E) | 最少弹性午餐时间 |
... 员工必须吃午饭的最少分钟数。 如果一个员工已对午餐弹性时间打卡计时,但花费的时间比输入的最少时间少,则将调整计算,以便午休时间与最少分钟数一样长。添加到午休时间的分钟数从弹性时间中扣除。 |
对当前时间类型有效的值: |
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(TMS100/E) | 否决曲线 |
... 当员工在允许的弹性时间期间(根据当前弹性时间计划)使用缺勤类型打卡上下班时,是否计算缺勤时间。 这不适用于午休弹性时间。 |