内部科目分配

此流程用于在成本会计中的账户、成本中心和其他会计维度之间分配实际和预算的成本和收入。这样,可以单独报告内部科目分配。除此以外,此流程与创建外部科目分配的流程相同。

分配以百分比指定,并在指定的时间内发生。为每个分配创建借方和贷方交易。

准备工作

  • 会计 ID。打开 (CRS630) 中定义分配的会计维度
  • 设置 - 总账 (CRS750) 中选中“外部/内部交易”复选框
  • 凭证号序列。打开 (CRS410) 中定义用于内部分配的凭证号序列
  • FAM 功能。打开 (CRS405) 中定义 FAM 功能 CA03。

遵循以下步骤

  1. 定义分配基准表

    在基准表(“从”表)中定义应进行分配的账户和成本中心。可以在分配基准表。打开 (GLS060) 中执行此操作。

    可以稍后在科目分配基准表。打开行 (GLS061) 中更改参数。通过在科目分配基准表。打开行 (GLS060/B) 中为分配基准表选择选项 11 来激活程序。

    定义分配目标表

    目标表(“到”表)提供固定百分比的分配,并指定应在哪些账户和成本中心进行分配。此处还执行冲销会计。每个分配期间都使用相同的百分比。在科目分配目标表。打开 (GLS062) 中定义分配目标表。

    可以在科目分配目标表。打开 (GLS063) 中更改参数。通过在科目分配目标表。打开 (GLS062/B) 中为分配目标表选择选项 11 来激活程序。

    定义分配选择表

    分配选择表用于定义分配的动态/可变百分比,与分配目标表中使用的固定百分比相反。分配可以从以下内容产生:

    1.当前会计期间总账的其他结余。(例如:根据总记录销售额在各部门之间分配的运费)

    2。资源动因。(例如:当机器时间是资源动因时,基于机器时间分配电力成本)。

    科目分配选择表。打开 (GLS064) 中定义选择表。

  2. 分配表的连接

    在账户分配模板中指定可以链接在一起的分配基准表、目标表和可能的分配选择表。在科目分配模板。打开 (GLS070)中列出连接。

    账户分配模板由一个或多个行组成,称为分配要素。它们中的每一个都指定了一组用于分配的表。在账户分配元素维护 (GLS071) 中定义这些要素。

  3. 内部分配

    内部分配。计算 (CAS130) 中完成内部分配。在此处输入分配引用的期间以及建议是否更新总账。在总账更新后,可以在总账。显示交易 (GLS210) 中检查内部交易。

示例

公司希望在内部分配薪资部门的成本。

薪资部门在第 6 类中有间接费用成本,在第 7 类中有工资支出,如下所示:

维度1 维度2(成本中心) 金额
6110 薪水 100000
6250 薪水 60000
7210 薪水 40000

提供一个或多个间隔作为基准表的基础:

分配表

维度1 维度2 维度3 维度4 维度5 维度6 维度7
6000 薪水
7999 薪水 9999 9999 9999 9999 9999

然后将选择在账户 6000-7999 中输入并具有成本中心薪水的所有交易。

成本以与原始交易相同的方式输入,但负债被更改。冲销与原始交易相同。这将显示在下面的目标表中。

分配目标表

薪资部门的成本在生产和销售之间根据以下内容进行分配:

维度 1 维度 2 维度 3 维度 4 维度 5 维度 6 维度 7 %
= 生产 = = = = = 60
= = = = = = = –60
= 销售 = = = = = 40
= = = = = = = –40

内部分配

分配结果如下:

维度1 维度2(成本中心) 金额
6010 生产 60000
6010 销售 40000
6010 薪水 –100000
6250 生产 36000
6250 销售 24000
6250 薪水 –60000
7210 生产 24000
7210 销售 16000
7210 薪水 –40 000

在这种情况下,公司选择了固定的百分比分配。对于基于动态/可变百分比的分配,必须定义分配选择表。然后使用表标识而不是分配目标表中的百分比。