Choix des méthodes de calcul et d'affichage des temps dans Temps de présence

... si les temps calculés doivent être approuvés automatiquement dans 'Temps calculé. Approuver sur écran' (TMS230).

Les options valides sont les suivantes :

0 = Non

1 = Oui

... si le temps positif peut être créé à partir du type de temps spécifié pour un employé dans le champ 'Type de temps heures de défection' dans Personne. Ouvrir (CRS530).

Les options valides sont les suivantes :

0 = Non

1 = Oui

Normalement, 0 est indiqué dans ce champ. Cela signifie que le temps de défection créé pour un employé est négatif.

... si le temps doit être affichée en heures et minutes.

Les options valides sont les suivantes :

0 = Non

1 = Oui

Si la valeur 0 est saisie, le temps est affiché en heures et centièmes d'heure.

Si la valeur 1 est saisie dans ce champ, une valeur doit également être saisie dans le champ 'Séparateur entre heures et minutes' du même écran.

... le séparateur à utiliser dans le système entre les heures et les minutes.

Exemple :

Si vous utilisez deux points (:) comme séparateur, le format sera : 8:35.

Ce champ est uniquement utilisé si le champ 'Afficher le temps en heures et minutes' du même écran contient 1.

... comment les horaires variables et les heures supplémentaires doivent être traités les uns par rapport aux autres.

Les options valides sont les suivantes :

0 = Combinaison possible entre horaires variables et heures supplémentaires, rendant également possibles dans une même journée les heures supplémentaires et les horaires variables négatifs. Si les heures supplémentaires sont pointées au cours du repas (et si l'employé prend moins de temps pour déjeuner qu'il n'en a le droit) des horaires variables sont créés.

1 = Combinaison possible entre horaires variables matinée ou soirée et heures supplémentaires si les temps de travail normaux sont remplis. Si les heures supplémentaires sont pointées au cours du repas (et si l'employé prend moins de temps pour déjeuner qu'il n'en a le droit) des horaires variables sont créés.

2 = Identique à l'alternative 1, mais si l'employé prend moins de temps pour déjeuner qu'il n'en a le droit, des heures supplémentaires sont créées.

3 = Identique à l'alternative 0, mais si l'employé prend moins de temps pour déjeuner qu'il n'en a le droit, des heures supplémentaires sont créées.

Conditions :

Les alternatives 2 et 3 sont uniquement valides si les heures supplémentaires créées appartiennent à une définition de temps pour laquelle la valeur 1 a été spécifiée dans le champ 'Heures supplémentaires déjeuner' dans le programme 'Groupe hrs trav. Connecter type de temps' (TMS110). Voir Création d'une définition de temps pour les heures supplémentaires, les temps divers et les heures de travail réduites dans Temps de présence.

... le nombre de secondes qui doit s'écouler entre deux pointages entrée/sortie afin que le deuxième soit autorisé. La période spécifiée s'applique à deux actions de même type, par exemple deux pointages entrée ou deux pointages sortie.

Si un second pointage entrée/sortie est réalisé dans l'intervalle de temps, il ne sera pas accepté par le système.

... la période à utiliser lors du calcul des heures supplémentaires.

Les options valides sont les suivantes :

0 = Jours

1 = Semaines

2 = Mois.

Si les périodes Semaine ou Mois sont sélectionnées, les valeurs doivent être saisies dans les champs 'Heures début période' et 'Heures fin de période' dans (TMS110) pour les types d'heures supplémentaires actuels. Voir Création d'une définition de temps pour les heures supplémentaires, les temps divers et les heures de travail réduites dans Temps de présence.