Eignung im Reparaturprozess

Ergebnis

Zweck der Eignungsfunktionen ist die Definition einer erforderlichen Eignung oder Qualifikation, die für eine bestimmte Instandhaltungsaufgabe angegeben wurde. So ist es möglich, der Aufgabe Mitarbeiter zuzuteilen, die über die erforderlichen Qualifikationen verfügen. Die Informationen zur Eignungsverwendung werden zu diesem Zeitpunkt aktualisiert. Gegebenenfalls wird für die verwendete Eignung das Ablaufdatum aktualisiert.

Die folgenden M3-Tabellen sind betroffen:

• MITMAS
• MMOPS
• MMOOPE
• CCAHIS
• CROEMP
• CEAEMP
• CCAOBJ
• MPDWCT
• CCACAP
• CCALVL
• CCATYP
• CCARNG
• CCADEF
• CRODEF

Bestimmte Instandhaltungsarbeiten erfordern zur Ausführung bestimmte Qualifikationen. Bestimmte Eignungen können auch auf dem geografischen Standort basieren, was bei Außendiensteinsätzen die Zuteilung eines Mitarbeiters ermöglicht, der sich am nächsten zum Ort der Instandhaltungsarbeit befindet. Die Eignung wird in folgenden Szenarien überprüft:

• Bei der manuellen oder automatischen Zuteilung von Mitarbeitern zu einem Instandhaltungsauftragsvorschlag in"IH-Auftrag. Planen" (MOS171), zu einem Instandhaltungsauftrag in "IH-Auftrag. Erfassen" (MOS001) oder während der Freigabe eines Instandhaltungsauftragsvorschlags in "IH-Auftrag. Abschließen" (MOS005).
• Bei der Rückmeldung von Arbeit für einen IH-Auftrag in "IHA-Operation. Rückmelden" (MOS070/MOS820).

Bevor Sie beginnen

Die Grunddaten müssen definiert sein. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Eignungsdaten einrichten.

Führen Sie folgende Schritte aus

1. Standardeignung mit Produktionsgruppe verbinden

   In "Operationselement. Öffnen" (PDS025) kann die Eignung über einen Eignungstyp (als Operationselement vom Typ 1 oder 2) mit der Produktionsgruppe verbunden werden. Dadurch wird die definierte Eignung auf Basis der Wartungsdefinitionen in "Operation. Operationselemente verbinden" (PDS027) standardmäßig mit jeder der für diese Produktionsgruppe erstellten Operationen verbunden.

2. Eignung mit Wartungsdefinition verbinden

   Die Eignung kann in (PDS027) über einen Eignungstyp als Operationselement vom Typ 1 oder 2 mit der Operation verbunden werden. Wenn ein Standardwert mit der Produktionsgruppe verbunden wird (siehe "Standardeignung mit Produktionsgruppe verbinden"), kann dieser in diesem Schritt geändert oder gelöscht werden.

3. Eignung mit Instandhaltungsauftragsvorschlag verbinden

   Die Eignung kann in "IH-Anforderungsoperation. Op.element öffnen" (MOS172) über einen Eignungstyp als Operationselement vom Typ 1 oder 2 mit der Operation des Instandhaltungsauftragsvorschlags verbunden werden. Wenn ein Standardwert mit der Wartungsdefinition verbunden wird (siehe "Eignung mit Wartungsdefinition verbinden"), kann dieser in diesem Schritt geändert oder gelöscht werden.

   Operationselemente können automatisch erstellt werden, wenn diese nicht für die Wartungsdefinition vordefiniert sind. Dies wird durch die Einstellungen in "Settings – Mitarbeiterzuteilung" (CBS020) gesteuert. Beide als Qualifikation oder als geografischer Standort definierten Eignungen können festgelegt werden.

   Es besteht noch eine weitere Möglichkeit zur Verbindung von Eignungen mit Wartungsdefinitionen. Dies ermöglicht eine automatische Erstellung der korrekten Eignung für jeden Instandhaltungsobjekttyp. In diesem Fall kann nur der Eignungstyp im Operationselement mithilfe einer generischen Eignungs-ID "&CAT" definiert werden.

4. Mitarbeiter dem Instandhaltungsauftragsvorschlag zuteilen

   Die Zuteilung der Mitarbeiter kann automatisch oder manuell auf Basis der Einstellungen in "Settings – Mitarbeiterzuteilung" (CBS020) für den bestimmten Instandhaltungsauftragstyp festgelegt werden. In "IH-Anforderung. Toolbox öffnen" (MOS197) und "IH-Anforderung. Position öffnen" (MOS171) gibt es eine Option für "Mitarbeiterzuteilung" (CBS171).

   Wenn Sie diese Option verwenden, wird direkt eine Suche durchgeführt, um Mitarbeiter zu finden, die über die erforderlichen Qualifikationen verfügen. Die Anzeige erfolgt in der Reihenfolge der definierten Regeln. Von hier aus sind eine manuelle Zuteilung, ein Zuteilungslöschung und eine Prüfung der Mitarbeiterauslastung und Eignung möglich. Wählen Sie für die automatische Zuteilung F14 = Automatische Zuteilung. Sollten keine verfügbaren Mitarbeiter gefunden werden, wählen Sie F17 = Suchkriterien, um die Suchkriterien zu ändern.

5. Eignung mit Instandhaltungsauftrag verbinden

   Eine Eignung kann in "IHA-Operation. Operationselement öffnen" (MOS104) über einen Eignungstyp als Operationselement vom Typ 1 oder 2 mit einer IHA-Operation verbunden werden.

   Wenn ein Standardwert mit der Wartungsdefinition oder dem IHA-Vorschlag verbunden wird (siehe "Mitarbeiter dem Instandhaltungsauftragsvorschlag zuteilen"), kann dieser in diesem Schritt geändert oder gelöscht werden. In "Arbeitsplan. Toolbox öffnen" (MOS195), "IH-Auftrag. Position öffnen" (MOS101) und "IH-Auftrag. Öffnen" (MOS100) gibt es eine Option zur Mitarbeiterzuteilung in "Ressourcen. Öffnen" (CBS101).

6. Mitarbeiter dem Instandhaltungsauftrag zuteilen

   In "Arbeitsplan. Toolbox öffnen" (MOS195), "IH-Auftrag. Position öffnen" (MOS101) und "IH-Auftrag. Öffnen" (MOS100) gibt es eine Option zur Mitarbeiterzuteilung in "Ressourcen. Öffnen" (CBS101).

   Die Zuteilung von Mitarbeitern zu einem Instandhaltungsauftrag funktioniert auf die gleiche Weise wie bei einem Instandhaltungsauftragsvorschlag.

7. Eignungsverwendung aktualisieren

   Das Programm "Eignungshistorie. Öffnen" (CBS007) wird jedes Mal aktualisiert, wenn eine Eignung verwendet wird. Die Aktualisierung erfolgt, wenn die Berechnung des IH-Auftrags auf Basis der Transaktionen im IH-Auftrag "IHA-Operation. Transaktionen anzeigen" (MOS095) ausgeführt wird. Es ist möglich, zu analysieren, wie oft eine bestimmte Eignung verwendet wird und auch, wie oft ein bestimmter Mitarbeiter seine Eignungen nutzt.

   Wenn eine bestimmte Eignung ein Ablaufdatum hat, wird dieses durch eine Einstellung definiert. Wenn diese Einstellung aktiviert ist, wird die Eignung auf Basis der Kriterien für das Ablaufdatum wie Datum, Verwendungsdauer in Stunden oder Anzahl der Verwendungen aktualisiert. Dies wird über Nacht vom Jobplaner durchgeführt.

8. Eignungshistorie nachverfolgen

   Durch Nutzung des Programms (CBS007) ist es möglich, die Eignungshistorie nachzuverfolgen. Mithilfe eines bestimmten Passworts ist es außerdem möglich, die Historie zu bearbeiten, um Historie aus vorher verwendeten Systemen einzufügen.