Типы признания дохода
Перечисляются различные типы признания дохода, которые допускаются для каждого типа контракта и метода расчета счета-фактуры (для дополнительных соглашений). Также разъясняются применимые СРП для разных типов RR и уровень, на котором рассчитываются RR и СРП для различных методов.
Типы методов RR, допустимые для типа контракта
| Контракт с фиксированной ценой | Затраты плюс |
|---|
| Проект завершен | Проект завершен |
| Процент завершения | ---------- |
| Коэф. получ. дохода | ---------- |
| Факт.доходы | Факт.доходы |
| Этапы * | Этапы * |
| ---------- | Компенсация |
Методы COGS применимые к различным типам RR
| Тип RR | Применимо COGS |
|---|
| Проект завершен | Проект завершен |
| Компенсация | Компенсация |
| Процент завершения | Процент прибыли |
| Факт.доходы | Процент прибыли/ Компенсация |
| Этапы * | Процент прибыли |
| Коэф. получ. дохода | Компенсация |
* (Данную опцию можно выбрать только для проектов, которые контролируются по работе.)
Типы методов RR применимые для метода расчета счета-фактуры (для дополнительных соглашений)
| Сумма контракта | Бюджет.затраты | Фактические затраты |
|---|
| Завершенный | Завершенный | Завершенный |
| Факт.доходы | Факт.доходы | Факт.доходы |
| Процент завершения | Процент завершения | ----------- |
| Коэф. получ. дохода | Коэф. получ. дохода | ----------- |
| Этапы * | Этапы * | Этапы * |
| ----------- | ---------- | Компенсация |
* (Данную опцию можно выбрать только для проектов, которые контролируются по работе.)
Уровни, на которых рассчитывается RR и COGS для различных методов
| Тип RR | Применимо COGS | Уровни |
|---|
| Проект завершен | Проект завершен | |
| Компенсация | Компенсация | - Проект
- Дополнение
- Элемент
- Работа
|
| Процент завершения | - Процент прибыли
- Процент завершения
| |
| Факт.доходы | Процент прибыли/ Компенсация | - Проект
- Дополнение
- Элемент
- Работа
|
| Этапы * | Процент прибыли | |
| Коэф. получ. дохода | Компенсация | - Проект
- Дополнение
- Элемент
- Работа
|
* (Данную опцию можно выбрать только для проектов, которые контролируются по работе.)