Определение работников

Нет необходимости регистрировать всех ваших работников в системе LN. Однако, необходимо задать следующих работников:

  • Работники, рабочее время которых должно учитываться в:

    • Модуле Часы и затраты подсистемы Персонал.
    • Модуле Контроллинг подсистемы Финансы.

  • Работники, которые должны быть назначены для контрагентов. Например, необходимо назначить:

    • Кредитного аналитика для выставления счетов-фактур контрагентам.
    • Контактные лица по закупкам у контрагентов-поставщиков.
    • Контактные лица по продажам контрагентам-покупателям.

  • Работники со специальным назначением, например,

    • Плановик
    • Закупщик
    • Торговый представитель

Специальные назначения встречаются во всех пакетах LN.

Работников можно определить в сеансе Работники - Общие данные (tccom0101m000). В меню соответствующий можно запускать различные сеансы для определения квалификации и роли работника и т.д.

После определения работника можно также использовать сеанс Работник - Панорама (bpmdm0101m100), чтобы определить и просмотреть дополнительную детальную информацию об этом работнике.

Подразделения

Необходимо прикрепить работников к подразделениям, таким как центры обслуживания и рабочие центры. LN использует эту информацию для планирования производства и расчета мощности.

Квалификации

LN использует информацию о квалификации работников для планирования ресурсов в Качество и в Обслуживание и ремонт. Для определения квалификации и привязки ее к работникам можно использовать следующие сеансы:

  • Квалификации (tcppl0110m000).
  • Квалификации по работникам (tcppl0120m000).
Роли

Можно использовать роли для задания позиции работников и их полномочий (авторизации) для работы по специальным задачам и процессам или для доступа к специальным данным. Можно присваивать роли группам пользователей или отдельным пользователям.

Для определения ролей и присваивания ролей пользователям используйте следующие сеансы:

  • Роли (tcppl0160m000).
  • Роли по работнику (tcppl0170m000).
Группы

Для одновременного присвоения ролей нескольким работникам можно указать группы работников и назначать роли группам в следующих сеансах:

  • Роли (tcppl0160m000)
  • Команды (tcppl0140m000)
  • Работники по команде (tcppl0150m000)
  • Роли по команде (tcppl0180m000)
Примечание

Роли работникам можно присваивать в двух местах:

  • В сеансе Роли (tcppl0160m000). Эти роли используются в Управление данными (ODM).
  • В модуле Система управления авторизацией. Эти роли используются в модуле Управление конфигурацией.
Примеры работников со специальными назначениями
  • Плановик в модуле Изделия - основные данные и в модуле Анализ запасов
  • Цеховой плановик в модуле Изделия - основные данные и в модуле Анализ запасов
  • Закупщик в данных по заказу изделия в модуле Изделия - основные данные
  • Закупщик в модуле Управление закупками
  • Торговый представитель в модуле Управление продажами
  • Работники в модуле Управления отношениями с клиентами.
  • Кредитные аналитики, которые связаны с контрагентами-получателями счетов-фактур
  • Контактные лица закупок, которые связаны с контрагентами-поставщиками
  • Работники проекта, которые являются частью ресурсов проекта и входят в трудозатраты проекта.
  • Работники обслуживания и инженеры службы поддержки в Обслуживание и ремонт.
  • Торговые представители, которые отвечают за предложения по заказам на обслуживание в Обслуживание и ремонт.

Связанные темы