调查表结果 (tdpur8193m000)

使用此进程以维护和显示供应商等级调查表的结果。

您的公司中作为业务伙伴联系人的员工，如采购员，可在该进程中直接填写调查表。

也可以在“供应商等级调查表 (tdpur8454m000)”进程中打印供应商等级调查表，然后交给联系人。联系人可以根据他们对相关业务伙伴的调查结果来填写调查表。填写完打印出的调查表后，可以在“调查表结果 (tdpur8193m000)”进程中输入结果。

输入针对新业务伙伴/年度/期段组合的调查表结果后，LN 会自动列出“供应商等级主观标准 (tdpur8190m000)”进程中已定义的主观标准。对于所有主观标准，默认情况下清除“适用”复选框，并且“评价”字段为空。

注意

必须先定义下列值，然后才能使用当前进程：

您不能删除个别的主观标准记录。对于业务伙伴/年度/期段/员工组合，您只能通过单击相应菜单中的“全部删除”，一次性删除所有调查表结果。

业务伙伴

调查表结果所适用的业务伙伴。

允许值

您只能输入以下类型的业务伙伴：

期段表

一个字母数字代码，可标识一组已定义的时间间隔。

默认值

LN 会从“供应商评级参数 (tdpur0100m800)” 进程中检索期段表，以用来进行供应商评级。

年度

期段所属以及调查表结果有效的年度。

可以按月计算供应商等级。例如，若填入年度 2000 及期段 11，则表示 2000 年 11 月。

期段

调查表结果有效的期段。

也可以按月计算供应商等级。例如，若填入年度 2000 及期段 11，则表示 2000 年 11 月。

员工

公司中评估业务伙伴的员工。

由该员工将结果填入打印的供应商等级调查表中或直接输入到该进程中。

标准

标准类型相对于比较得分的比例大小。它表示某个标准相对于标准集内的其它标准的重要性。

适用

如果将该字段设置为“是”，则此员工会为链接到业务伙伴/年度/期段组合的相关主观标准指定主观评价。不同的员工可以为同一业务伙伴/年度/期段/主观标准组合指定各自的主观评价。计算出供应商等级后，还会针对每个业务伙伴/年度/期段组合计算出每个主观标准的平均值。

如果将该字段设置为“否”，则此员工不会为链接到业务伙伴/年度/期段组合的相关主观标准指定主观评价。如果没有员工为业务伙伴/年度/期段/主观标准组合指定主观评价，则 LN 无法为相关业务伙伴/年度/期段/主观标准组合计算平均值。如果出现这种情况，则计算供应商等级时，系统会生成一个错误报告。

默认值

针对新的业务伙伴/年度/期段组合输入调查表结果时，默认情况下“适用”字段为空。

评价

用于标识主观评价的单个字母。

允许值

您只能使用“供应商等级主观评价 (tdpur8192m000)” 进程中已定义的值。

默认值

针对新的业务伙伴/年度/期段组合输入调查表结果时，默认情况下“评价”字段为空。