Pesquisa de funcionário (tppdm8102m000)
Use esta sessão para pesquisa e manutenção dos funcionários quanto a atribuições baseadas na habilidade, disponibilidade, grupo comercial, departamento e endereço (no nível de país, estado/província ou cidade selecionados). É possível especificar vários critérios de pesquisa para pesquisar o funcionário com o conjunto de habilidades necessário.
- Também é possível acessar essa sessão a partir destas sessões:
- A sessão Linhas de estimativa (tpest2100m000)
- A sessão Orçamento de atividade (mão de obra) (tpptc2630m000)
- A sessão Atribuições (tpptc2170m000)
- A sessão Responsabilidade por funcionários (tppdm6149m000)
- Se você acessou a partir das sessões acima, os critérios de pesquisa assumidos como padrão serão os critérios dessas sessões. Caso contrário, especifique os critérios de pesquisa.
- Caso ocorra um erro, o Infor LN exibirá uma mensagem de erro.
- Nível de habilidade
-
O nível de habilidade com base no qual os funcionários são pesquisados.
Valores permitidos
- Habilidade selecionada: Essa opção é aplicável quando nenhuma referência do conjunto de habilidades é fornecida.
- Habilidades obrigatórias: Essa opção é aplicável quando o conjunto de habilidades do funcionário contém pelo menos uma habilidade obrigatória.
- Todas as habilidades: Essa opção é aplicável quando nenhuma habilidade obrigatória está disponível no conjunto de habilidades do funcionário, mas pelo menos uma outra habilidade está disponível.
NotaA referência do conjunto de habilidades é recuperada (se disponível) das habilidades necessárias definidas nestas sessões:
- Sessão Habilidades necessárias para linhas de estimativa (mão de obra) (tpest2101m000) se essa sessão for acessada da sessão Linhas de estimativa (tpest2100m000)
- Sessão Habilidades necessárias para linhas de orçamento de atividade (MdO) (tpptc2131m000) se essa sessão for acessada do Orçamento de atividade (mão de obra) (tpptc2630m000)
- Habilidades necessárias para a sessão Habilidades necessárias para linhas de orçamento de atividade (MdO) (tpptc2131m000) (tpptc2131m000) se essa sessão for acessada da sessão Atribuições (tpptc2170m000).
- Habilidade selecionada
-
A habilidade do funcionário com base no qual o funcionário pode ser pesquisado.
- Pesquisar
-
Pesquisa o funcionário com base na habilidade especificada no campo Habilidade selecionada.
- Limpar
-
Limpa os resultados da pesquisa do funcionário que é exibido com base na habilidade especificada no campo Habilidade selecionada.
- Verificar disponibilidade
-
Se esta caixa de controle estiver selecionada, a pesquisa de funcionário é realizada com base na disponibilidade de funcionário para atribuições.
- Data inicial
-
A data e hora a partir das quais o funcionário está disponível para as atribuições.
NotaEsse campo será ativado somente se a caixa de seleção Verificar disponibilidade estiver marcada.
- Verificar disponibilidade
-
A data e hora até as quais o funcionário está disponível para as atribuições.
NotaEsse campo será ativado somente se a caixa de seleção Verificar disponibilidade estiver marcada.
- Verificar grupo comercial
-
Se esta caixa de controle estiver selecionada, a pesquisa de funcionário é realizada com base no grupo comercial do funcionário.
- Grupo comercial
-
O grupo comercial do funcionário.
NotaEsse campo será ativado somente se a caixa de seleção Verificar grupo comercial estiver marcada.
- Descrição
-
A descrição ou o nome do código.
- Verificar departamento
-
Se esta caixa de controle estiver selecionada, a pesquisa de funcionário é realizada com base no departamento do funcionário.
- Departamento
-
O departamento do funcionário.
NotaEsse campo será ativado somente se a caixa de seleção Verificar departamento estiver marcada.
- Descrição
-
A descrição ou o nome do código.
- Usar endereço
-
Se esta caixa de controle estiver selecionada, a pesquisa de funcionário é realizada com base no endereço do funcionário.
- Endereço
-
O endereço do funcionário.
NotaEsse campo será ativado somente se a caixa de seleção Usar endereço estiver marcada.
- Descrição
-
A descrição ou o nome do código.
- Verificar endereço com base em
-
O nível com base no qual o endereço do funcionário é considerado na pesquisa do funcionário.
Valores permitidos
Base do endereço de pesquisa de funcionário
- País
- Estado/província
- Cidade
- Ordenar por
-
A ordem de sequência em que os resultados de pesquisa de funcionário são classificados.
Valores permitidos
Ordem de classificação de pesquisa de funcionário
- Funcionário
- Número de correspondências
- Funcionário
-
O código do funcionário.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Funcionário
-
O nome do funcionário.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Cargo
-
O cargo do funcionário.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Departamento
-
O código do departamento associado ao funcionário.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Departamento
-
O nome do departamento.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Grupo comercial
-
O código do grupo comercial associado ao funcionário.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Grupo comercial
-
O nome do grupo comercial
NotaNão é possível modificar o valor.
- Gerente
-
O gerente (funcionário) a quem o funcionário está subordinado.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Gerente
-
O nome do gerente.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Habilidades obrigatórias
-
Indica se o conjunto de habilidades do funcionário contém pelo menos uma habilidade obrigatória.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Habilidades preferenciais
-
Indica se o conjunto de habilidades do funcionário contém pelo menos uma habilidade preferencial.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Disponibilidade
-
Indica se o funcionário está disponível para as datas definidas pelo usuário.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Grupo comercial
-
Indica se o funcionário está associado a um grupo comercial.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Departamento
-
Indica se o funcionário está associado a um departamento.
NotaNão é possível modificar o valor.
- Endereço
-
Indica se o funcionário está associado a um endereço.
NotaNão é possível modificar o valor.