Dados de gestão de pessoal recebidos (tcbod2110m000)
Utilize essa sessão para aprovar ou rejeitar dados de gestão de pessoal recebidos de um BOD SyncPersonnel importado. É possível comparar os detalhes dos dados de gestão de pessoal recebidos recentemente com os dados existentes do funcionário do aplicativo.
Depois que os dados de gestão de pessoal recebidos forem aprovados e processados com sucesso, os dados serão atualizados nas sessões do funcionário no LN, como Funcionários (bpmdm0601m000).
É possível visualizar os dados de habilidade de gestão de pessoal recebidos na sessão Dados de habilidade de pessoal recebidos (tcbod2111m000). Para iniciá-la, clique em no menu adequado da sessão atual.
A caixa de seleção Aprovação manual de atual. de gestão de pessoal recebidas é necessária na sessão Parâmetros de BOD (tcbod0100m000) determina o método para aprovar os dados de gestão de pessoal recebidos.
- Gestão de pessoal
-
O ID do funcionário.
- ID da gestão de pessoal
-
O ID gerado na sessão Funcionários (tccom0501m000).
- Entidade contábil
-
O nível mais baixo em que relatórios financeiros são produzidos.
No LN, entidades contábeis possuem uma relação de um para um com companhias financeiras.
A entidade contábil é um campo obrigatório em Documentos de objeto de negócios (BODs) para dados transacionais.
- Funcionário
-
O ID do funcionário.
NotaEsse ID é gerado na sessão Funcionários (tccom0501m000).
- Status da gestão de pessoal
-
O status da Gestão de pessoal.
Valores permitidos
- Ativo
- Descontinuado
- Status da linha
-
O status da linha Gestão de pessoal.
Valores permitidos
- Novo
- Existente
- Status do processamento anterior
-
O status do processamento anterior dos dados de gestão de pessoal.
Valores permitidos
- Receb.
- Não aplicável
- Aprovado
- Rejeitado
- Processado
- Status do processamento
-
O status do processamento dos dados de gestão de pessoal.
Valores permitidos
- Receb.
- Não aplicável
- Aprovado
- Rejeitado
- Processado
- Motivo da rejeição
-
O motivo para rejeitar o processamento dos dados de pessoal.
- Geral
-
- Nome
-
O nome recebido do funcionário.
- Nome
-
O nome existente do funcionário.
- Nome especificado
-
O primeiro nome recebido do funcionário.
- Nome especificado
-
O primeiro nome existente do funcionário.
- Nome do meio
-
O nome do meio recebido do funcionário.
- Nome do meio
-
O nome do meio existente do funcionário.
- Últ. nome
-
O sobrenome recebido do funcionário.
- Últ. nome
-
O sobrenome existente do funcionário.
- Idioma
-
O idioma recebido do funcionário.
- Idioma
-
O idioma existente do funcionário.
- Data de nascimento
-
A data de nascimento recebida do funcionário.
- Data de nascimento
-
A data de nascimento existente do funcionário.
- M/F
-
O sexo recebido do funcionário.
- M/F
-
O sexo existente do funcionário.
- Estado civil
-
O estado civil recebido do funcionário.
- Estado civil
-
O estado civil existente do funcionário.
- Cargo
-
O cargo recebido do funcionário.
- Cargo
-
O cargo existente do funcionário.
- Salário pago por meio da folha de pagamento
-
O funcionário recebe o salário pela folha de pagamento.
NotaSe o campo estiver definido como Sim, o campo Tipo de funcionário será definido como Interno.
- Despesa paga por meio da folha de pagamento
-
As despesas do funcionário são reembolsadas por meio da folha de pagamento.
NotaSe este campo estiver definido como Sim, o campo Tipo de funcionário será definido como Interno.
- Tipo de funcionário
-
O tipo de funcionário recebido.
Valores permitidos
- Interno
-
Um funcionário permanente da organização, que está na folha de pagamento.
- Externo
-
Um funcionário temporário que está, por exemplo, sob contrato por um período especificado. O funcionário externo é utilizado para fins de planejamento, mas não está na folha de pagamento.
- Tipo de funcionário
-
O tipo existente de funcionário.
Valores permitidos
- Interno
-
Um funcionário permanente da organização, que está na folha de pagamento.
- Externo
-
Um funcionário temporário que está, por exemplo, sob contrato por um período especificado. O funcionário externo é utilizado para fins de planejamento, mas não está na folha de pagamento.
- Data inicial do emprego
-
A data recebida em que o funcionário começou a trabalhar para a organização.
- Data do primeiro emprego
-
A data existente em que o funcionário começou a trabalhar para a organização.
- Data do último emprego
-
A data recebida em que o funcionário terminou de trabalhar para a organização.
- Data do último emprego
-
A data existente em que o funcionário terminou de trabalhar para a organização.
- Departamento
-
O departamento recebido do funcionário.
- Departamento
-
O departamento existente do funcionário.
- Endereço
-
- Endereço
-
O código de endereço comercial recebido do funcionário.
- Endereço
-
O código de endereço comercial existente do funcionário.
- Ao cuidados de
-
O nome recebido do código de endereço comercial.
- Ao cuidados de
-
O nome existente do código de endereço comercial.
- Linha de endereço 1
-
A primeira parte recebida do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 1 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 1
-
A primeira parte existente do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 1 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 2
-
A segunda parte recebida do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 2 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 2
-
A segunda parte existente do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 2 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 3
-
A terceira parte recebida do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 3 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 3
-
A terceira parte existente do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 3 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 4
-
A quarta parte recebida do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 4 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 4
-
A quarta parte existente do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 4 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 5
-
A quinta parte recebida do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 5 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 5
-
A quinta parte existente do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 5 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 6
-
A sexta parte recebida do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 6 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Linha de endereço 6
-
A sexta parte existente do endereço, cujo padrão é estabelecido com base no campo Linha de endereço 6 na sessão Endereços (tccom4130s000).
- Nome da cidade
-
O nome recebido da cidade.
- Nome da cidade
-
O nome existente da cidade.
- Estado/Município
-
O código recebido do estado ou da província.
- Estado/Município
-
O código existente do estado ou da província.
- País
-
O código do país recebido.
- País
-
O código do país existente.
- CEP/Código postal
-
O CEP/código postal recebido.
Se você já tiver definido um endereço com o mesmo CEP/código postal, o LN exibirá uma mensagem de aviso, mostrando o outro CEP/código postal do endereço.
Se você tiver definido uma máscara de CEP ou código postal na sessão Países (tcmcs0110s000), o LN verificará o CEP com relação à máscara.
Além disso, o comprimento do CEP deve ser pelo menos igual ao comprimento da Base do CEP definida para o país na sessão Países (tcmcs0110s000). Por exemplo, se a base do CEP for 3, o CEP inserido deverá ter três ou mais caracteres.
- CEP/Código postal
-
O CEP/código postal existente.
Se você já tiver definido um endereço com o mesmo CEP/código postal, o LN exibirá uma mensagem de aviso, mostrando o outro CEP/código postal do endereço.
Se você tiver definido uma máscara de CEP ou código postal na sessão Países (tcmcs0110s000), o LN verificará o CEP com relação à máscara.
Além disso, o comprimento do CEP deve ser pelo menos igual ao comprimento da Base do CEP definida para o país na sessão Países (tcmcs0110s000). Por exemplo, se a base do CEP for 3, o CEP inserido deverá ter três ou mais caracteres.
- Comunicação
-
- Tel. comerc.
-
O número de telefone recebido do funcionário no endereço comercial.
- Tel. comerc.
-
O número de telefone existente do funcionário no endereço comercial.
- Tel (Part.)
-
O número de telefone recebido do funcionário no endereço residencial.
- Tel (Part.)
-
O número de telefone existente do funcionário no endereço residencial.
- Telefone móvel/celular
-
O número de telefone celular recebido do funcionário.
- Telefone móvel/celular
-
O número de telefone celular existente do funcionário.
- Fax
-
O número de acesso internacional recebido do país do fax.
- Fax
-
O número de acesso internacional existente do país do fax.
-
O endereço de e-mail recebido do funcionário.
-
O endereço de e-mail existente do funcionário.
- Tipo Messenger
-
O tipo de mensagem instantânea recebida que o funcionário usa.
Valores permitidos
- Não aplicável
- Skype
- MSN
- AOL
- Yahoo
- Lync
- Endereço eletrônico do Messenger
-
O ID de mensagem instantânea recebido do funcionário para o tipo mensagem instantânea selecionado.
- Endereço eletrônico do Messenger
-
O ID de mensagem instantânea existente do funcionário para o tipo mensagem instantânea selecionado.
- Gestão
-
- Último BOD recebido
-
A data em que os dados foram recebidos pela última vez por meio do BOD de gestão de pessoal.
- Último processado
-
A data do último processamento de dados.
- por
-
O usuário que processou por último os dados.
- Última modificação manual
-
A data da última modificação manual dos dados.
- por
-
O usuário que modificou a data manualmente pela última vez.