Comissões e abatimentos

Muitas companhias motivam suas relações recompensando o desempenho de vendas. Isso pode aumentar as vendas, o que melhora a posição de competitividade da companhia.

As seguintes recompensas estão disponíveis:

• Comissões
• Abatimentos

As comissões e abatimentos são baseados em informações precisas sobre ordens de vendas, a relação responsável pela ordens de vendas, o desempenho de vendas da relação e o vínculo entre desempenho e recompensa.

• Dados mestres

  Para usar procedimentos de comissões e abatimentos, é preciso especificar os dados mestres, como relações, grupos de contratos e equipes de relações.

• Cálculo de comissões e abatimentos

  Se forem usados comissões e abatimentos, o cálculo deles será um procedimento obrigatório.

• Reserva de comissões e abatimentos

  É possível reservar as comissões calculadas para o Financials e os abatimentos calculados para o Invoicing ou reservá-los para um pacote financeiro externo.

• Pagamento de comissões a funcionários

  O pagamento de comissões reservadas a funcionários é executado pelo departamento de folha de pagamento da sua empresa. É preciso gerar um relatório que inclua as comissões que você deve pagar a um funcionário.

• Histórico de comissões e abatimentos

  Os registros históricos relativos ao cálculo de comissões e abatimentos são armazenados separadamente dos registros de comissões e abatimentos. É possível usar esses registros de históricos para determinar as ações que foram executadas nas comissões e abatimentos. Registros históricos também fornecem um resumo das comissões pagas e dos abatimentos.