Impiegato Assistenza - Competenze (tsmdm1135m000)
Utilizzare questa sessione per creare, visualizzare e gestire un elenco di competenze per un qualsiasi impiegato Assistenza.
se questa sessione è stata avviata tramite zoom, è possibile soltanto cercare e selezionare un record.
- Impiegato Assistenza
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Il codice dell'impiegato Assistenza in possesso delle competenze elencate.
- Impiegato Assistenza
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Il nome dell'impiegato Assistenza.
- Competenza
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Il codice della competenza dell'impiegato Assistenza.
Questo codice viene selezionato nella sessione Competenze per Impiegato (tcppl0120m000).
- Descrizione
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La descrizione o il nome della competenza.
- Gruppo articoli con numero di serie
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Il (codice del) gruppo di articoli con numero di serie a cui è possibile applicare la competenza.
- Descrizione
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La descrizione o il nome del gruppo di articoli con numero di serie per cui è valida la competenza.
- Data di validità
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La data di inizio della validità della competenza per un impiegato. Si tratta di un campo di sola visualizzazione.
NotaLa data di validità e la data di scadenza delle competenze sono definite in LN Dati comuni. In LN Assistenza queste date vengono utilizzate per controllare se una specifica risorsa può eseguire l'attività richiesta tra la data di inizio e la data di fine pianificate per l'attività.
NotaSe si specifica una data di validità ma non una data di scadenza, in LN le competenze vengono considerate sempre valide.
- Data di scadenza
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La data di scadenza della competenza per un impiegato. Si tratta di un campo di sola visualizzazione.
NotaLa data di validità e la data di scadenza delle competenze sono definite in LN Dati comuni. In LN Assistenza queste date vengono utilizzate per controllare se una specifica risorsa può eseguire l'attività richiesta tra la data di inizio e la data di fine pianificate per l'attività.
NotaSe non si specifica la data di validità e si definisce invece la data di scadenza, in LN le competenze vengono considerate valide fino a tale data.
- Livello di competenza
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Il livello di padronanza della competenza da parte dell'impiegato. Un valore più alto indica un livello di esperienza maggiore. Se sono presenti più impiegati con le competenze necessarie, in LN viene utilizzato il livello di competenza per selezionare quello più adatto a svolgere la mansione.
NotaSono consentiti solo valori compresi tra 0 e 1.