Retrait de permissions aux employés (tcsec1200m200)

Cette session permet de supprimer une ou plusieurs permissions (Politique d'autorisation, Rôle d'autorisation et Règle affectée) d'un employé ou groupes d'employés spécifiques.

Remarque

La valeur vous sélectionnez dépend du type de permission à supprimer.

Informations sur le champ

Permissions
Retirer les permissions de
Permission

Type de permission à définir.

Valeurs autorisées

Rôle d'autorisation
Politique d'autorisation
Règle affectée
Permission

Code de la politique, du rôle ou de la règle.

Remarque

Cette valeur dépend du contenu du champ Type.

Permission

Description ou nom du code.

Retirer les permissions à
Retirer les permissions à

Si cette case est cochée, vous pouvez supprimer les permissions d'une série d'employés et de groupes d'employés.

Utilisateurs liés aux rôles AMS/DEM

Si cette case est cochée, vous pouvez supprimer des permissions de l'employé et du groupe d'employés en fonction des rôles connexes du système de gestion des autorisations / des modèles d'entreprise dynamiques.

Pour les rôles AMS

Les employés définis avec le rôle AMS dans la session Affectations de rôles (ttams4120m000) sont pris en compte.

Pour les rôles DEM

Les employés définis avec le rôle DEM dans la session Employés par rôle (tgbrg8120m000) sont pris en compte. Pour déterminer les employés DEM, on utilise la version réelle (en cours d'exécution) de chaque utilisateur. Pour valider le rôle, LN effectue une vérification pour chaque Utilisateur et, en fonction de la validation, l'Utilisateur est ajouté en tant qu'employé dans la session Retrait de permissions aux employés (tcsec1200m200).

  • D'après ce qui suit, LN valide que l'une des versions est la version actuelle :
    • Si l'utilisateur sélectionné est défini par une version par défaut existante dans la session de paramètres Utilisateur DEM (tgbrg8163m000), cet utilisateur est ajouté en tant qu'employé.
    • Si un temps d'exécution Version est défini dans la session Version runtime, modèle de projet et phase d'optimisation (tgbrg0105m000) pour une société, qui est également définie pour ce rôle dans la session de sécurité relative à l'autorisation, cet utilisateur est ajouté en tant qu'employé.
    • Si la case Valeur par défaut pour les sociétés sans modèle de projet runtime est cochée dans la session Version runtime, modèle de projet et phase d'optimisation (tgbrg0105m000) pour une société dont la version du temps d'exécution est l'une des versions pour cet utilisateur, cet utilisateur est ajouté en tant qu'employé.
Remarque
  • Ce champ n'est activé que si le champ Retirer les permissions à est sélectionné.
  • Si cette case est cochée, les Employé, Groupe d'employés, Type d'employé, Type de département et Département sont désactivés.

Employé

Les champs De et A permettent de définir une plage de : les employés.

Groupe d'employés

Les champs De et A permettent de définir une plage de : groupes d'employés.

Type d'employé

Les champs De et A permettent de définir une plage de : Employee Type.

Type de département

Les champs De et A permettent de définir une plage de : Department type.

Département

Les champs De et A permettent de définir une plage de : les départements.

Option de retrait
Option de retrait

Si cette case est cochée, les permissions sont désactivées ou supprimées pour l'employé ou les groupes d'employés.

Retirer les permissions pour
Contrats

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés aux contrats.

Vente

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés aux ventes.

Magasin

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés aux magasins.

Echange commercial intersociétés

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés au commerce intersociétés.

Projets

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés aux projets.

Production

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés à la fabrication.

Article

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés à l'article.

Facturation

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés à la facturation.

Demandes d'achat

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés aux réquisitions.

Service

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés au service.

Tiers

Si cette case est cochée, les permissions sont désactivées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés au tiers.

Données financières

Si cette case est cochée, les permissions sont désactivées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés aux finances.

Achat

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées pour un employé ou un groupe d'employés pour les processus liés à l'achat.

Statut de la version après retrait
Statut de version

Statut de la version des permissions.

Remarque

Il est obligatoire de donner au statut de version d'une nouvelle permission la valeur Actif. Par défaut, LN supprime la permission et donne la valeur Actif au contrôle de version dans la session Autorisation d'employé (tcsec1600m000). Cependant, si la case n’est pas cochée, vous devez attribuer le statut Actif de la permission manuellement.

Appliquer les permissions

Si cette case est cochée, les permissions créées sont appliquées.

Remarque

Cette case n'est active que si la valeur attribuée au champ Statut de la version est Actif.

Etat

Si cette case est cochée, l'état des permissions est imprimé.

Employés
Retirer d'employés individuels
Retirer d'employés individuels

Si cette case est cochée, la permission peut être supprimée pour chaque employé.

Employé

Code de l'employé à qui la permission est supprimée.

Employé

Le nom de l'employé.

Retirer de groupes individuels
Retirer de groupes individuels

Si cette case est cochée, les permissions sont supprimées des groupes d'employés individuels.

Groupes d'employés

Groupe d'employés à partir duquel les permissions sont supprimées.

Groupes d'employés

Description ou nom du code.