Calcul des notations pour les critères subjectifs
Si vous effectuez une mise à jour totale des notations des fournisseurs dans la session Mise à jour de la notation du fournisseur (tdpur8850m000), le calcul des notations des critères subjectifs est la troisième étape de la procédure de calcul/mise à jour des notations des fournisseurs.
Procédure de calcul des notations de critères subjectifs :
- Les valeurs subjectives de chaque tiers sont extraites à partir de la session Résultats du questionnaire (tdpur8193m000).
- Attribution des valeurs en pourcentage définies dans la session Valeurs subjectives de notation des fournisseurs (tdpur8192m000) aux valeurs subjectives correspondantes.
- La notation moyenne de chaque critère subjectif est calculée par tiers.
La notation globale d'une combinaison tiers/critère subjectif est calculée de la façon suivante :
Notation globale par critère = SOM/OCC
SOMME | Toutes les valeurs en pourcentage attribuées à une combinaison tiers/critère subjectif. |
OCC | Nombre d'attributions de valeurs en pourcentage à la combinaison tiers/critère subjectif. Une valeur non applicable n'est pas prise en compte. |
Exemple 1
Un tiers est noté par plusieurs employés en fonction de deux critères subjectifs :
- SC = service client
- SL = service livraison
Critère subjectif | Valeur subjective | valeur en % | Employé |
---|---|---|---|
SC | Moyenne | 50 | Arthur |
SL | Excellent | 80 | Arthur |
SC | Bon | 60 | Robert |
SL | Bon | 60 | Robert |
SC | Médiocre | 40 | Carole |
SL | Sans objet | ** | Carole |
Les notations globales pour la combinaison tiers/critère subjectif sont les suivantes :
- SC = (50 + 60 + 40) / 3 = 50 %
- SL = (80 + 60 ) / 2 = 70 %
Après le calcul, les notations sont enregistrées dans les sessions suivantes :
- Notations des fournisseurs par période (tdpur8102m000)
- Notations des fournisseurs par critère (tdpur8102m100)
Exemple 2
Même exemple que le précédent mais, cette fois, le critère subjectif SC comprend trois sous-critères. Les sous-critères ont les pondérations suivantes :
Sous-critère | Pondération |
---|---|
Flexibilité | 0.4 |
Gestion des appels | 0.2 |
Assistance | 0.4 |
Les valeurs en pourcentage suivantes sont attribuées :
Critère subjectif | Valeur subjective | Valeur en % | Employé |
---|---|---|---|
Flexibilité | Moyenne | 50 | Arthur |
Gestion des appels | Excellent | 80 | Arthur |
Assistance | Médiocre | 40 | Arthur |
SL | Excellent | 80 | Arthur |
Flexibilité | Bon | 60 | Robert |
Gestion des appels | Moyenne | 50 | Robert |
Assistance | Bon | 60 | Robert |
SL | Bon | 60 | Robert |
Flexibilité | Médiocre | 40 | Carole |
Gestion des appels | Excellent | 80 | Carole |
Assistance | (sans objet) | 0 | Carole |
SL | (sans objet) | 0 | Carole |
-
Calcul des notations globales
LN calcule les notations globales applicables à la combinaison tiers/critère subjectif.- Flexibilité = (50+60+40)/3 = 50 %
- Gestion des appels = (80+50+80)/3 = 70 %
- Assistance = (40+60)/2 = 50 %
- SL = (80+60)/2 = 70 %
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Calcul de la notation des critères subjectifs du parent
Notation du critère parent = somme (val. cri enfants % * pondérations)- Flexibilité = 50 % * 0,4 = 20
- Gestion des appels = 70 % * 0,2 = 14
- Assistance = 50 % * 0,4 = 20
- Notation SC = 20 + 14 + 20 = 54 %
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Enregistrement des notations
Après le calcul, LN enregistre les notations dans les sessions suivantes :
- Notations des fournisseurs par période (tdpur8102m000)
- Notations des fournisseurs par critère (tdpur8102m100)