Jobverwaltung

Sie können die Jobverwaltung in LN zum Planen von Jobs auf Basis Ihrer Unternehmensanforderungen verwenden. So können Sie beispielsweise die Ausführung von Jobs für die Nebenzeit planen, um die Gesamt-Systemleistung in einer hoch belasteten Umgebung zu verbessern. Ein Job besteht aus einem oder mehreren Programmen oder Shell-Befehlen, oder beides, die ohne Anwenderinteraktion ausgeführt werden. Die Programme und Shell-Befehle in einem Job können gestartet werden, während Sie nicht bei LN angemeldet sind. Sie können Jobs planen, um die Prozesse regelmäßig, in einem festgelegten Intervall oder sofort zu starten. In der Regel verwenden Sie die Jobverwaltung in LN zum Drucken und Verarbeiten von Programmen.

• Job-Daten

  Zum Erstellen eines Jobs müssen Sie grundlegende Job-Daten festlegen und Programme oder Shell-Befehle (oder beides) mit dem Job verknüpfen. In den allgemeinen Jobdaten legen Sie fest, ob der Job periodisch ausgeführt wird. Für periodische Jobs legen Sie fest, zu welchen Zeiten der Job ausgeführt wird.

• Gemeinsam genutzte Job-Datentabellen

  In der Regel speichert jede Firma ihre eigenen grundlegenden Job-Daten. Daher wird ein Job für eine bestimmte Firma ausgeführt. In einem Job können Sie jedoch auch Programme in mehreren Firmen ausführen. Sie können Programme in mehreren Firmen ausführen, wenn die Job-Datentabellen der zugehörigen Firmen physikalisch einer einzelnen logistischen Firma zugeordnet sind.

• Job-Ausführung

  Jobs können auf verschiedene Arten gestartet werden. Der Status des Jobs legt fest, wie Sie den Job starten können. Sie können den Job starten, wenn der Status des Jobs In der Warteschlange oder Frei lautet.

• Jobhistorie

  Wenn die Ausführung eines Jobs abgebrochen wird, z. B. wenn der Job erfolgreich beendet oder ein Laufzeit-Fehler auftritt, werden Daten in ein Historieprotokoll geschrieben. Die Jobhistorie enthält Daten wie Datum und Uhrzeit der Ausführung sowie die Gründe dafür, warum der Jobs und die dazugehörigen Programme beendet wurden.