Employés (tccom0501m000)

Code de l'employé.

Nom de l'employé.

Adresse électronique de l'employé.

Département de l'employé.

Fonction de l'employé.

Numéro de téléphone de l'employé à l'adresse professionnelle.

Langue de l'employé.

Genre de l'employé.

Code d'accès affecté à l'employé dans la session Données utilisateur (ttaad2500m000).

Critère de recherche de l'employé.

Prénom de l'employé.

Deuxième prénom de l'employé.

Nom de l'employé.

Taux de main-d'œuvre servant à indiquer le taux de vente et le coût main-d'œuvre de l'employé.

Elément de prix de revient attribué à l'employé.

Calendrier permettant de connaître la disponibilité de l'employé.

Adresse de l'employé.

Situation maritale de l'employé.

Date de naissance de l'employé.

Numéro de sécurité sociale délivré aux personnes qui sont employées. Les autorités fiscales utilisent ce numéro pour tracer les transactions financières des employés.

Numéro de compte bancaire de l'employé.

Numéro de téléphone alternatif de l'employé à l'adresse professionnelle.

Numéro de téléphone mobile de l'employé.

Numéro de télécopie de l'employé.

Type de messagerie utilisé par l'employé.

Code Messagerie de l'employé pour le type de messagerie sélectionné.

Un planning utilisé pour définir le nombre d'heures ouvrées par jour et répartir ces heures en fonction des différents types de main-d'œuvre. En résultat, des tarifs de main-d'œuvre différents peuvent être utilisés pour les heures standard et les heures supplémentaires.

Le nombre d'heures standard effectuées par un employé par période définie.

Le nombre d'heures travaillées est utilisé dans les sessions suivantes du module Heures et dépenses:

• Sessions de relevés d'heures

  Ces sessions permettent de gérer les heures de l'employé. Si le nombre d'heures normales de l'employé saisies pour une période particulière dépasse la valeur du champ Horaires, LN affiche un message d'avertissement.

• Appr./ann. globale des heures et des dépenses (bptmm1202m000)

  Si la case Contrôle des heures (heures standard) est cochée, LN compare les heures de cette période à la valeur saisie dans le champ Horaires. Si les valeurs ne concordent pas, LN génère un rapport d'erreurs.

Unité dans laquelle l'emploi est exprimé.

Interne

Personne employée de façon permanente par la société.

Externe

Personne ne faisant pas partie de la masse salariale de la société. Cependant, l'employé externe sera utilisé pour les besoins de planification. De plus, le temps passé par l'employé externe peut être saisi.

Egalement désignée date d'embauche ou date à laquelle l'employé rejoint la société.

Egalement désignée date de fin, date à laquelle l'employé quitte la société.