Centros de trabajo compartidos
Un centro de trabajo compartido es un centro de trabajo que está relacionado con un centro de trabajo de la misma compañía logística u otra diferente. Puede utilizar esta relación para planificar el trabajo en una o varias compañías logísticas que, en realidad, se lleva a cabo en una compañía diferente. Si se define esta relación, no necesitará utilizar órdenes de venta ni de compra para subcontratar trabajo entre esos centros de trabajo en compañías distintas. El centro de trabajo hipotético sin recursos físicos, que se utiliza para la planificación de capacidad, es el centro de trabajo primario, y los centros de trabajo operativos en los que se lleva a cabo el trabajo son los centros de trabajo secundarios.
Por ejemplo:
Fabrica equipos médicos y dispone de un gran autoclave para esterilizar equipos de diferentes fábricas en diferentes compañías. Si no utiliza centros de trabajo compartidos, cada vez que desee esterilizar productos deberá subcontratar el trabajo con órdenes de compra. De esta manera no sólo se crea mucho trabajo de administración adicional, sino que la planificación de la capacidad del autoclave se vuelve más difícil. En su lugar, puede definir el autoclave como centro de trabajo primario y asignar un porcentaje de su capacidad a cada una de las demás compañías que necesiten utilizarlo, con lo que se creará un centro de trabajo secundario en cada una de las otras compañías.