Empleados (bpmdm0601m000)
Utilice esta sesión para mantener datos de empleados. Además de los datos generales, puede mantener datos específicos para Control de Personal, Proyecto y Servicio.
Las fichas permiten ver y mantener datos relativos a los empleados en estas sesiones:
- Actividades (tccom6100m000)
- Notas (tcstl1550m000)
- Estudios del empleado (bpmdm0160m000)
- Formación del empleado (bpmdm0170m000)
- Exámenes del empleado (bpmdm0180m000)
- Certificados del empleado (bpmdm0190m000)
- Roles por empleado (tcppl0170m000)
- Especializaciones por empleado (tcppl0120m000)
- Empleados por equipo (tcppl0150m000)
- General
-
- Empleado
-
El código de empleado.
- Nombre
-
El nombre del empleado.
- General
-
- Clave de búsqueda
-
La clave de búsqueda del empleado.
Valor predeterminado
Las primeras 16 posiciones del campo Nombre.
- Idioma
-
El idioma en el que desea listar las instrucciones de trabajo para el empleado.
LN recupera el idioma predeterminado de la sesión Datos generales de la compañía (tccom0102s000).
- Usuario
-
El código de inicio del empleado, asignado al empleado en la sesión Datos de usuario (ttaad2500m000).
- Componente de costo
-
El componente de costo asignado al empleado.
- Calendario
-
El calendario que especifica la disponibilidad del empleado.
- Imagen
-
La foto del empleado.
- Puede añadir una imagen mediante una operación de arrastrar y soltar.
- La imagen puede tener estas extensiones: .jpg, .gif o .png.
- Imagen
-
- Imagen
-
La foto del empleado.
- Puede añadir una imagen mediante una operación de arrastrar y soltar.
- La imagen puede tener estas extensiones: .jpg, .gif o .png.
- Horas de trabajo
-
- Departamento
-
El departamento al que pertenece el empleado.
Esta información se utiliza para calcular el Recursos de mano de obra disponibles (ETC) al calcular los recursos en la sesión Centros de trabajo (tirou0101m000).
- Responsable
-
El responsable de los empleados o el responsable del departamento. Si en la sesión Listar tiempos y gastos (comprobación de finalización) (bptmm1410m000) está seleccionada la casilla de verificación, Notificar responsable se notifica al empleado especificado.
-
El nombre del director del departamento.
- Cargo
-
Seleccione el saludo para el empleado seleccionado.
- Tarifa salarial
-
La tarifa salarial del empleado, la cual se puede utilizar para especificar la tarifa de venta y la tarifa de costo de la mano de obra del empleado.
- Unidad de tiempo
-
La unidad de tiempo utilizada para las tarifas salariales.
- Datos de Control de Personal
-
- Nombre propio
-
El primer nombre del empleado.
- Segundo nombre
-
El segundo nombre del empleado.
- Apellidos
-
El apellido del empleado.
- Contratado
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, el año/período especificado está entre la Fecha de alta laboral y la Fecha de baja laboral.
- Comprobación de tiempos
-
La casilla de verificación se selecciona automáticamente cuando LN identifica que las horas especificadas son mayores que, o iguales a, el número de horas definidas en el campo Horas de trabajo de la sesión Empleados - Control de Personal (bpmdm0101m000).
Ejemplo Si el valor especificado para las Horas de trabajo de un empleado es de 36 horas por semana, cuando el empleado notifica 36 horas normales (o más), esta casilla de verificación se selecciona automáticamente. De lo contrario, la casilla de verificación no está seleccionada.
- Datos de Control de Personal
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, los datos que se especifiquen aquí se usarán en Control de Personal.
NotaLos datos de esta ficha coinciden con los datos en la sesión Empleados - Control de Personal (bpmdm0101m000).
- General
-
- Código de dirección
-
La dirección personal del empleado.
NotaPuede definir y modificar los códigos de dirección y sus datos relacionados en la sesión Direcciones (tccom4530m000) de Datos Comunes.
- Nombre
-
La descripción o el nombre del código.
- Sexo
-
El sexo del empleado.
NotaPuede utilizar el valor No aplicable si el sexo del empleado es desconocido o irrelevante, como por ejemplo en el caso de posconsumo.
- Estado civil
-
El estado civil del empleado.
- País de nacionalidad
-
La nacionalidad del empleado.
- Fecha de nacimiento
-
La fecha de nacimiento del empleado.
- Número fiscal
-
Un número de seguridad social que se emite a las personas que se encuentran en situación de empleo. Las autoridades fiscales lo utilizan para el seguimiento de los asientos contables de los empleados.
- Cuenta bancaria
-
El número de cuenta bancaria del empleado.
- Partner
-
El nombre del partner del empleado.
- Comunicación
-
- Oficina
-
El número de teléfono del empleado en la dirección comercial.
- Domicilio
-
El número de teléfono del empleado en la dirección del domicilio.
- Móvil
-
El número de teléfono móvil del empleado.
- Fax
-
El número de fax del empleado.
- Correo electrónico
-
La dirección de correo electrónico del empleado.
NotaLa dirección de correo electrónico se usa como parte del proceso de revisión en Gestión de Documentos.
- Tipo de mensaje instantáneo
-
El tipo de correo Messenger que utiliza el empleado.
Valores permitidos
- AOL
- MSN
- Skype
- Yahoo
- No aplicable
- Dirección correo Messenger
-
La ID del tipo de correo Messenger seleccionado del empleado.
- Detalles de empleado
-
- Tipo de empleado
-
- Interno
-
Una persona empleada de forma permanente por parte de la organización.
- Externo
-
Una persona que no está nómina en la organización. Aun así, se utilizará al empleado externo por motivos de planificación. Además, puede especificarse el tiempo empleado de un empleado.
- Partner proveedor
-
En caso de empleado externo, el partner proveedor puede registrarse.
NotaEste campo solo está disponible si, en la sesión Parámetros de BOD (tcbod0100m000), Reembolsar gastos de empleados externos está seleccionado.
- Partner pagado
-
En el caso de un empleado externo, puede registrarse el partner pagado.
Nota- Este campo está disponible:
- Para los empleados internos solo si la casilla de verificación Reembolsar gastos de empleados internos está seleccionada en la sesión Parámetros de BOD (tcbod0100m000).
- Para los empleados externos solo si la casilla de verificación Reembolsar gastos de empleados externos está seleccionada en la sesión Parámetros de BOD (tcbod0100m000).
- El partner pagado se utiliza en la factura de compra creada para pagar al empleado durante el reembolso en función del informe de gastos creado por el empleado en la aplicación Expense Management (XM), que también se muestra en Infor LN.
- Este campo está disponible:
- Fecha de alta laboral
-
También denominada fecha de contratación, la fecha en la que un empleado se une a la organización.
Nota- LN comprueba el valor de este campo cuando se especifican horas en una sesión de administración de tiempos.
- Solo se pueden especificar horas de empleado si la fecha de inicio es posterior a la fecha de alta laboral.
- Fecha de baja laboral
-
También denominada fecha de finalización, la fecha en la que un empleado abandona la organización.
NotaSolo se pueden especificar horas de empleado si la fecha es anterior a la fecha de baja laboral.
- Departamento
-
- Cargo
-
El cargo del empleado.
- Horario laboral
-
El horario laboral que se utiliza para la administración de tiempos del empleado.
- Tipo de contrato laboral
-
Una descripción del contrato, por ejemplo "a tiempo parcial".
- Fecha de finalización de contrato
-
La fecha en la que vence el contrato.
- Número de registro
-
El número del contrato.
- Supervisor
-
El código del supervisor del empleado de servicio.
NotaEvitar los bucles: un empleado no puede ser supervisor del supervisor asociado.
- Supervisor
-
El nombre del supervisor.
- Gremio
-
El gremio vinculado al empleado.
- Gremio
-
La descripción o el nombre del código.
- Texto
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, hay texto presente.
- Datos de Proyecto
-
- Datos de Proyecto
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, los datos que se especifiquen aquí se usarán en Proyecto.
- Detalles
-
- Horas por día
-
La capacidad de un empleado por día incide en la disponibilidad del empleado en un paquete de programación externo.
- Opciones
-
- Usado en programación
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, el empleado puede transferirse a un paquete de programación externo.
- Datos de Servicio
-
- Datos de Servicio
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, los datos que se especifiquen aquí se usarán en Servicio.
- Detalles de empleado
-
- Zona de servicio
-
El código de la zona de servicio que cubre el empleado de servicio.
- Vehículo de servicio
-
El vehículo de servicio que utiliza el empleado para llevar a cabo el servicio externo.
- Detalles de planificación
-
- Supervisor
-
El código del supervisor del empleado de servicio.
Seleccionado desde la sesión Empleados - Servicio (tsmdm1140m000).
NotaEvitar bucle: un empleado no puede ser el supervisor de su propio supervisor.
- Nombre
-
El nombre del supervisor.
- Máximo horas extras/día
-
El número máximo de horas extras (es decir, fuera de las horas habituales) que puede trabajar el empleado de servicio por día.
NotaLas horas de trabajo normales se especifican mediante el código de calendario seleccionado para el empleado en la sesión Empleados - General (tccom0101m000).
- Información de localización
-
- Localizador/teléfono habilitado
-
Si esta casilla de verificación está seleccionada, el localizador está habilitado.
Si esta casilla de verificación no está seleccionada, el localizador está inactivo.
- Asignación
-
La asignación actual del ingeniero de servicio.
- Notas
-
Especifique texto adicional si es necesario.
- Fecha de última transacción
-
La fecha y hora en que se ha modificado esta información por última vez.