Provisies en bonussen

Veel bedrijven stimuleren hun relaties door hun verkoopprestaties te belonen. Dit kan leiden tot een toename van de verkoop en daardoor wordt de concurrentiepositie van het bedrijf sterker.

De volgende beloningen zijn beschikbaar:

• Provisies
• Bonussen

Provisies en bonussen zijn gebaseerd op nauwkeurige informatie over verkooporders, de relatie de verantwoordelijk is voor de verkooporder, de verkoopprestaties van de relatie en de koppeling tussen prestatie en beloning.

• Basisgegevens

  Voordat u een van de procedures van provisies en bonussen kunt gebruiken, dient u de basisgegevens op te geven, zoals relaties, overeenkomstgroepen en relatieteams.

• Provisies en bonussen berekenen

  Als provisies en bonussen worden gebruikt, is het berekenen van provisies en bonussen een verplichte procedure.

• Provisies en bonussen reserveren

  U kunt de berekende provisies reserveren voor Financiële administratie en de berekende bonussen voor Facturering of beide reserveren voor een extern financieel pakket.

• Provisies betalen aan medewerkers

  De betaling van provisies aan medewerkers wordt uitgevoerd door de salarisadministratie van uw bedrijf. U moet een verslag genereren met daarin de provisies die u aan een medewerker moet betalen.

• Historie provisies en bonussen

  De historierecords die betrekking hebben op de berekening van provisies en bonussen worden gescheiden van de provisie- en bonusrecords opgeslagen. U kunt deze historierecords gebruiken om te bepalen welke acties ten aanzien van de provisies en bonussen zijn uitgevoerd. Historische records geven ook een overzicht van de betaalde provisies en bonussen.