Dati del personale ricevuti (tcbod2110m000)

Utilizzare questa sessione per approvare o rifiutare i dati sul personale ricevuti da un BOD SyncPersonnel importato. È possibile confrontare i dettagli dei nuovi dati ricevuti relativi al personale con i dati dell'impiegato già presenti nell'applicazione.

Dopo che i dati sul personale ricevuti sono stati approvati ed elaborati, vengono aggiornati nelle sessioni di LN relative agli impiegati, come ad esempio la sessione Impiegati (bpmdm0601m000).

È possibile visualizzare i dati sulle competenze del personale ricevuti nella sessione Dati competenze del personale ricevuti (tcbod2111m000), che si può avviare scegliendo Dati competenze ricevuti dal menu appropriato della sessione corrente.

Nota

La casella di controllo Approvaz. manuale necessaria per aggiornamenti del personale ricevuti della sessione Parametri BOD (tcbod0100m000) determina il metodo di approvazione dei dati sul personale ricevuti.

Personale

L'ID dell'impiegato.

ID Personale

L'ID che viene generato nella sessione Impiegati (tccom0501m000).

Entità contabile

Livello più basso in cui vengono generati i report finanziari.

In LN le entità contabili hanno una relazione uno a uno con le società finanziarie.

Il campo Entità contabile è obbligatorio nei messaggi BOD (Business Object Document) relativi ai dati delle transazioni.

Impiegato

L'ID dell'impiegato.

Nota

L'ID viene generato nella sessione Impiegati (tccom0501m000).

Stato del Pers.

Lo stato del Personale.

Valori consentiti

Attivo
Interrotto
Stato riga

Lo stato della riga Personale.

Valori consentiti

Nuovo
Esistente
Stato elaborazione precedente

Lo stato della precedente elaborazione relativa ai dati sul personale.

Valori consentiti

Ricevuto
Non applicabile
Approvato
Rifiutato
Elaborato
Stato elaborazione

Lo stato dell'elaborazione relativa ai dati sul personale.

Valori consentiti

Ricevuto
Non applicabile
Approvato
Rifiutato
Elaborato
Motivo rifiuto

Il motivo che ha determinato il rifiuto dell'elaborazione relativa ai dati sul personale.

Generale
Nome

Il nome ricevuto dell'impiegato.

Nome

Il nome esistente dell'impiegato.

Nome

Il nome di battesimo ricevuto dell'impiegato.

Nome

Il nome di battesimo esistente dell'impiegato.

Secondo nome

Il secondo nome ricevuto dell'impiegato.

Secondo nome

Il secondo nome esistente dell'impiegato.

Cognome

Il cognome ricevuto dell'impiegato.

Cognome

Il cognome esistente dell'impiegato.

Lingua

La lingua ricevuta dell'impiegato.

Lingua

La lingua esistente dell'impiegato.

Data di nascita

La data di nascita ricevuta dell'impiegato.

Data di nascita

La data di nascita esistente dell'impiegato.

Genere

Il sesso ricevuto dell'impiegato.

Genere

Il sesso esistente dell'impiegato.

Stato civile

Lo stato civile ricevuto dell'impiegato.

Stato civile

Lo stato civile esistente dell'impiegato.

Qualifica

La qualifica ricevuta dell'impiegato.

Qualifica

La qualifica esistente dell'impiegato.

Stipendio pagato mediante libro paga

L'impiegato riceve il salario tramite il libro paga.

Nota

Se il campo viene impostato su , il campo Tipo di impiegato viene impostato su Interno.

Spese pagate mediante libro paga

Le spese dell'impiegato vengono rimborsate tramite il libro paga.

Nota

Se il campo viene impostato su , il campo Tipo di impiegato viene impostato su Interno.

Tipo di impiegato

Il tipo di impiegato ricevuto.

Valori consentiti

Interno

Un impiegato stabile dell'organizzazione, incluso nel libro paga.

Esterno

Un impiegato temporaneo che ha, per esempio, un contratto per un determinato periodo. L'impiegato esterno è considerato ai fini della pianificazione, ma non è incluso nel libro paga.

Tipo di impiegato

Il tipo di impiegato esistente.

Valori consentiti

Interno

Un impiegato stabile dell'organizzazione, incluso nel libro paga.

Esterno

Un impiegato temporaneo che ha, per esempio, un contratto per un determinato periodo. L'impiegato esterno è considerato ai fini della pianificazione, ma non è incluso nel libro paga.

Data di assunzione

La data ricevuta in cui l'impiegato è entrato a far parte dell'organizzazione.

Prima data assunzione

La data esistente in cui l'impiegato è entrato a far parte dell'organizzazione.

Data di cessazione rapp. di lav.

La data ricevuta in cui l'impiegato ha smesso di lavorare nell'organizzazione.

Data di cessazione rapp. di lav.

La data esistente in cui l'impiegato ha smesso di lavorare nell'organizzazione.

Reparto

Il reparto ricevuto dell'impiegato.

Reparto

Il reparto esistente dell'impiegato.

Indirizzo
Indirizzo

Il codice ricevuto dell'ufficio dell'impiegato.

Indirizzo

Il codice esistente dell'ufficio dell'impiegato.

Nome destinatario

Il nome ricevuto del codice relativo all'indirizzo dell'ufficio.

Nome destinatario

Il nome esistente del codice relativo all'indirizzo dell'ufficio.

Riga indirizzo 1

La prima parte ricevuta dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 1 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 1

La prima parte esistente dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 1 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 2

La seconda parte ricevuta dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 2 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 2

La seconda parte esistente dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 2 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 3

La terza parte ricevuta dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 3 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 3

La terza parte esistente dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 3 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 4

La quarta parte ricevuta dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 4 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 4

La quarta parte esistente dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 4 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 5

La quinta parte ricevuta dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 5 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 5

La quinta parte esistente dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 5 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 6

La sesta parte ricevuta dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 6 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Riga indirizzo 6

La sesta parte esistente dell'indirizzo, ricavata per impostazione predefinita dal campo Riga indirizzo 6 della sessione Indirizzi (tccom4130s000).

Nome città

Il nome ricevuto della città.

Nome città

Il nome esistente della città.

Regione/Provincia

Il codice della regione (stato) o della provincia ricevuto.

Regione/Provincia

Il codice della regione (stato) o della provincia esistente.

Paese

Il codice del Paese ricevuto.

Paese

Il codice del Paese esistente.

CAP

Il CAP ricevuto.

Se è già stato definito un indirizzo con lo stesso CAP, LN visualizza un messaggio di avviso in cui viene indicato il CAP di tale indirizzo.

Se è stata definita una maschera per il CAP nella sessione Paesi (tcmcs0110s000), LN verifica il CAP rispetto alla maschera.

La lunghezza del CAP inoltre deve essere almeno uguale a quella del CAP base definito per il Paese nella sessione Paesi (tcmcs0110s000). Ad esempio, se la base del codice CAP è 3, è necessario che la lunghezza del CAP immesso sia pari o superiore a tre caratteri.

CAP

Il CAP esistente.

Se è già stato definito un indirizzo con lo stesso CAP, LN visualizza un messaggio di avviso in cui viene indicato il CAP di tale indirizzo.

Se è stata definita una maschera per il CAP nella sessione Paesi (tcmcs0110s000), LN verifica il CAP rispetto alla maschera.

La lunghezza del CAP inoltre deve essere almeno uguale a quella del CAP base definito per il Paese nella sessione Paesi (tcmcs0110s000). Ad esempio, se la base del codice CAP è 3, è necessario che la lunghezza del CAP immesso sia pari o superiore a tre caratteri.

Comunicazione
Telefono ufficio

Il numero di telefono ricevuto dell'impiegato presso l'indirizzo dell'ufficio.

Telefono ufficio

Il numero di telefono esistente dell'impiegato presso l'indirizzo dell'ufficio.

Telefono abitazione

Il numero di telefono ricevuto dell'impiegato presso l'indirizzo dell'abitazione.

Telefono abitazione

Il numero di telefono esistente dell'impiegato presso l'indirizzo dell'abitazione.

Telefono cellulare

Il numero di telefono cellulare ricevuto dell'impiegato.

Telefono cellulare

Il numero di telefono cellulare esistente dell'impiegato.

Fax

Il numero ricevuto di accesso internazionale del Paese per il fax.

Fax

Il numero esistente di accesso internazionale del Paese per il fax.

E-Mail

L'indirizzo e-mail ricevuto dell'impiegato.

E-Mail

L'indirizzo e-mail esistente dell'impiegato.

Tipo di messaggistica

Il tipo di sistema di messaggistica utilizzato dall'impiegato ricevuto.

Valori consentiti

Non applicabile
Skype
MSN
AOL
Yahoo
Lync
Indirizzo messaggistica elettronica

L'ID di messaggistica dell'impiegato ricevuto per il tipo di sistema di messaggistica selezionato.

Indirizzo messaggistica elettronica

L'ID messaggistica dell'impiegato esistente per il tipo di sistema di messaggistica selezionato.

Amministrazione
Ultimo BOD ricevuto

La data dell'ultimo ricevimento di dati tramite BOD Personale.

Ultima elaborazione

La data dell'ultima elaborazione di dati.

per

L'ultimo utente che ha elaborato i dati.

Ultima modifica manuale

La data in cui è stata effettuata l'ultima modifica manuale ai dati.

per

L'ultimo utente che ha modificato manualmente i dati.