Retrait de permissions aux employés (tcsec1200m200)

Cette session permet de supprimer une ou plusieurs permissions (Politique d'autorisation, Rôle d'autorisation et Règle affectée) d'un employé ou groupes d'employés spécifiques.

Remarque

La valeur vous sélectionnez dépend du type de permission à supprimer.

Permissions

Retirer les permissions de

Permission

Type de permission à définir.

Valeurs autorisées

Rôle d'autorisation
Politique d'autorisation
Règle affectée

Permission

Code de la politique, du rôle ou de la règle.

Remarque

Cette valeur dépend du contenu du champ Type.

Permission

Description ou nom du code.

Retirer les permissions à

Si cette case est cochée, vous pouvez retirer des permissions à une plage d'employés et un groupe d'employés.

Utilisateurs liés aux rôles AMS/DEM

Si cette case est cochée, vous pouvez retirer des permissions à des employés et des groupes d'employés en fonction des rôles associés au système de gestion des autorisations/ aux modèles d'entreprise dynamiques.

Pour les rôles AMS

Les employés définis avec le rôle AMS dans la session Affectations de rôles (ttams4120m000) sont pris en compte.

Pour les rôles DEM

Les employés définis avec le rôle DEM dans la session Employés par rôle (tgbrg8120m000) sont pris en compte. Pour déterminer les employés DEM, la version (d'exécution) réelle de chaque utilisateur est utilisée. Pour valider le rôle, Infor LN effectue une vérification pour chaque utilisateur et, selon cette dernière, l'utilisateur est ajouté en tant qu'employé dans la session Retrait de permissions aux employés (tcsec1200m200).

Infor LN vérifie que l'une des versions est la version réelle en fonction des éléments suivants :
- Si l'utilisateur sélectionné est défini dans la session Paramètres DEM des utilisateurs (tgbrg8163m000) avec une version par défaut existante, il est ajouté en tant qu'employé.
- Si une Version d'exécution est définie dans la session Version runtime, modèle de projet et phase d'optimisation (tgbrg0105m000) pour une société, qui est également définie pour ce rôle dans la session de sécurité d'autorisation, cet utilisateur est ajouté en tant qu'employé.
- Si la case Valeur par défaut pour les sociétés sans modèle de projet runtime de la session Version runtime, modèle de projet et phase d'optimisation (tgbrg0105m000) est cochée pour une société dont la version d'exécution est l'une des versions de cet utilisateur, ce dernier est ajouté en tant qu'employé.

Remarque

Ce champ n'est activé que si le champ Retirer les permissions à est sélectionné.
Si cette case est cochée, les champs Employé, Groupe d'employés, Type d'employé, Type de département et Département sont désactivés.

Employé

Les champs De et A permettent de définir les plages suivantes : les employés.

Groupe d'employés

Les champs De et A permettent de définir les plages suivantes : les groupes d'employés.

Type d'employé

Les champs De et A permettent de définir les plages suivantes : les types d'employés.

Type de département

Les champs De et A permettent de définir les plages suivantes : les types de départements.

Département

Les champs De et A permettent de définir les plages suivantes : les départements.

Option de retrait

Option de retrait: Si cette case est cochée, les permissions sont désactivées ou supprimées pour l'employé ou les groupes d'employés.

Retirer les permissions pour

Contrats: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés aux contrats.
Vente: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés à la vente.
Magasin: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés aux magasins.
Echange commercial intersociétés: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés au commerce intersociétés.
Projets: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés aux projets.
Production: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou un à groupe d'employés pour les processus liés à la fabrication.
Article: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés l'article.
Facturation: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés à la facturation.
Demandes d'achat: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés aux demandes d'achat.
Service: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés au service.
Tiers: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés au tiers.
Données financières: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés aux données financières.
Achat: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à un employé ou à un groupe d'employés pour les processus liés à l'achat.

Statut de la version après retrait

Statut de version: Statut de la version des permissions.

Remarque
Il est obligatoire de donner au statut de version d'une nouvelle permission la valeur Actif. Par défaut, Infor LN retire la permission et active le contrôle de version dans la session Autorisation d'employé (tcsec1600m000). Cependant, si la case n’est pas cochée, vous devez attribuer le statut Actif de la permission manuellement.
Appliquer les permissions: Si cette case est cochée, les permissions créées sont appliquées.

Remarque
Cette case est cochée si le champ Statut de la version est défini comme Actif.

Etat

Si cette case est cochée, l'état des permissions est imprimé.

Employés

Retirer d'employés individuels

Retirer d'employés individuels: Si cette case est cochée, la permission peut être retirée à des employés individuels.
Employé: Code de l'employé à qui la permission est retirée.
Employé: Nom de l'employé.

Retirer de groupes individuels

Retirer de groupes individuels: Si cette case est cochée, les permissions sont retirées à des groupes d'employés individuels.
Groupes d'employés: Groupe d'employés à qui les permissions sont retirées.
Groupes d'employés: Description ou nom du code.