Parámetros del proceso de Gestión de personal (tcbod2100m000)

Utilice esta sesión para ver los detalles de los parámetros relacionados con el proceso de un BOD de SyncPersonnel importado.

Nota

El usuario puede seleccionar la propiedad que se sobrescribirá en las aplicaciones cuando se actualicen los datos de empleado en la sesión Datos recibidos de Gestión de personal (tcbod2110m000).
Este parámetro se aplica a los datos de empleado existentes.

Fecha de efectividad

La fecha y la hora desde las que los parámetros son válidos. Los parámetros son válidos hasta la fecha de efectividad de una configuración de parámetros más reciente.

Descripción

La descripción del conjunto de parámetros.

Sobrescribir datos empleado con datos recibidos de Gestión de personal

Nombre: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el nombre del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Nombre propio: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el nombre propio del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Segundo nombre: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el segundo nombre del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Apellidos: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el apellido del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Idioma: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el idioma del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Dirección: Si esta casilla de verificación está seleccionada, la dirección del empleado se sobrescribe con los datos recibidos de Gestión de personal.
Sexo: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el sexo del empleado se sobrescribe con los datos recibidos de Gestión de personal.
Tipo de empleado: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el tipo de empleado del empleado se sobrescribe con los datos recibidos de Gestión de personal.
Fecha de alta laboral: Si esta casilla de verificación está seleccionada, la fecha en la que un empleado se une a la organización se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Fecha de baja laboral: Si esta casilla de verificación está seleccionada, la fecha en la que un empleado abandona la organización se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Fecha de nacimiento: Si esta casilla de verificación está seleccionada, la fecha de nacimiento del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Estado civil: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el estado civil del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Cargo: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el cargo del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Teléfono de oficina: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el número de teléfono de la dirección comercial del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Teléfono particular: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el número de teléfono particular del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Teléfono móvil/celular: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el número de teléfono móvil del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Fax: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el número de fax del empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Correo electrónico: Si esta casilla de verificación está seleccionada, la dirección de correo electrónico del empleado. se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.
Información de Messenger: Si esta casilla de verificación está seleccionada, el tipo de correo Messenger que utiliza el empleado se sobrescribe con los Datos recibidos de Gestión de personal.