Comisiones y ráppeles

Muchas compañías motivan sus relaciones recompensando su rendimiento en ventas. Así se pueden incrementar las ventas, lo cual mejora la posición competitiva de la compañía.

Están disponibles las siguientes recompensas:

• Comisiones
• Ráppeles

Las comisiones y ráppeles se basan en información exacta sobre órdenes de venta, la relación responsable de la orden de venta, el rendimiento en ventas de la relación y el vínculo entre rendimiento y recompensa.

• Datos maestros

  Para poder utilizar los procedimientos de comisiones y ráppeles, debe especificar los datos maestros, como relaciones, grupos de acuerdos y equipos de relaciones.

• Cálculo de comisiones y ráppeles

  Si se utilizan comisiones y ráppeles, el procedimiento de cálculo de comisiones y ráppeles es obligatorio.

• Reserva de comisiones y ráppeles

  Puede reservar las comisiones calculadas para Finanzas y los ráppeles calculados para Facturación, o bien puede reservarlos para un paquete de finanzas externo.

• Pagos de comisiones a empleados

  El pago de comisiones reservadas a empleados lo realiza el departamento de nóminas de la compañía. Debe generar un listado que incluya las comisiones que deben pagarse al empleado.

• Historia de comisiones y ráppeles

  Los registros históricos pertenecientes al cálculo de comisiones y ráppeles se almacenan por separado de los registros de comisión y ráppel. Puede utilizar estos registros de historia para determinar qué acciones se realizaron en las comisiones y ráppeles. Los registros históricos también proporcionan un resumen de las comisiones y ráppeles pagados.