Resumen de la funcionalidad de calendario

En el módulo Calendarios y períodos, puede definir y organizar calendarios para todas las partes de LN.

En LN, un calendario establece las horas a las que los recursos están disponibles.

Ejemplo

  • Se pueden planificar órdenes de fabricación en el centro de trabajo AA desde las 6 de la mañana hasta las 5 de la tarde.
  • Se pueden preparar y emitir órdenes de venta desde el almacén XY a partir de las 7 de la mañana y hasta las 6 de la tarde.

Un calendario es una combinación de lo siguiente:

  • Código de calendario

    Identifica la lista de días laborables.

    El código de calendario define las fechas de inicio y de finalización de un período. Todos los días comprendidos en el intervalo son días laborables potenciales, con la excepción de los días mencionados en la sesión Días no laborales (tcccp0119m000).

    Los códigos de calendario tienen una estructura jerárquica. Un código de calendario principal proporciona los datos predeterminados para el elemento secundario. Para obtener más información, consulte Jerarquía de código de calendario.

  • Tipo de disponibilidad

    El tipo de disponibilidad define la semana laboral general. para cada uno de los siete días, la hora de inicio y finalización de la jornada laboral se especifican por día de la semana.

Nota

Los códigos de calendario y los tipos de disponibilidad se pueden combinar varias veces, siempre que den como resultado ID únicas.

Estructura de uso de calendario

En LN, los calendarios se pueden utilizar de manera flexible. Puede basar la planificación de una compañía entera en un calendario o definir distintos calendarios para diversos recursos (centros de trabajo, departamentos de ventas, empleados) para planificar sus horas de forma individual.

Puede vincular calendarios a diversos niveles de la organización. El calendario de la compañía es el calendario más genérico del nivel superior de la jerarquía. Los calendarios de unidades empresariales, departamentos, centros de trabajo, almacenes y empleados son más específicos.

El calendario de la compañía contiene los días laborables, días festivos y horarios laborales de toda la organización. En la planificación de entregas, vincule calendarios a partners y direcciones. Para obtener más información, consulte Utilizar calendarios.

Para cada intervalo de horarios laborales en una fecha que incluya en un calendario, puede especificar:

  • Hora de inicio y de finalización
  • Tipo de jornada laboral (opcional)
  • Factor de rendimiento
  • Porcentaje de capacidad
  • Horas extras