Eingegangene Personaldaten (tcbod2110m000)
Mit diesem Programm können Sie Personaldaten, die durch den Import eines SyncPersonnel-BOD eingegangen sind, genehmigen oder ablehnen. Sie können die Einzelheiten der neu erhaltenen Personaldaten mit den in der Anwendung vorhandenen Mitarbeiterdaten vergleichen.
Nachdem die erhaltenen Personaldaten genehmigt und erfolgreich verarbeitet wurden, werden sie in den Mitarbeiterprogrammen in LN, wie etwa dem Programm Mitarbeiter (bpmdm0601m000), aktualisiert.
Sie können die eingegangenen Daten zum Kenntnisstand des Personals im Programm Eingegangene Daten zum Personalkenntnisstand (tcbod2111m000) anzeigen. Dieses Programm rufen Sie auf, indem Sie im entsprechenden Menü des aktuellen Programms auf den Menüpunkt klicken.
Das Kontrollkästchen Manuelle Genehmigung eingegangener Personalaktualisierungen erforderl. im Programm BOD-Parameter (tcbod0100m000) legt die Methode fest, nach der die erhaltenen Personaldaten genehmigt werden.
- Personal
-
Die Mitarbeiterkennung.
- Personalnummer (extern)
-
Die Kennung, die im Programm Mitarbeiter (tccom0501m000) generiert wird.
- Kaufmännische Einheit
-
Die unterste Ebene, auf der finanzielle Berichte produziert werden.
In LN haben kaufmännische Einheiten eine Eins-zu-eins-Beziehung zu kaufmännischen Firmen.
Eine kaufmännische Einheit ist ein Pflichtfeld in Business Object Documents (BODs) für buchungsbezogene Daten.
- Mitarbeiter
-
Die ID des Mitarbeiters.
HinweisDiese Kennung wird im Programm Mitarbeiter (tccom0501m000) generiert.
- Personalstatus
-
Der Status des Personal.
Zulässige Werte
- Aktiv
- Ausgeschieden
- Zeilenstatus
-
Der Status der Personal zeile.
Zulässige Werte
- Neu
- Vorhanden
- Vorheriger Verarbeitungsstatus
-
Der vorherige Verarbeitungsstatus der Personaldaten.
Zulässige Werte
- Eingegangen
- ---
- Genehmigt
- Abgelehnt
- Verarbeitet
- Verarbeitungsstatus
-
Der Verarbeitungsstatus der Personaldaten.
Zulässige Werte
- Eingegangen
- ---
- Genehmigt
- Abgelehnt
- Verarbeitet
- Ablehnungsgrund
-
Der Grund für die Ablehnung der Verarbeitung der Personaldaten.
- Allgemein
-
- Name
-
Der empfangene Name des Mitarbeiters.
- Vorhandener Mitarbeitername
-
Der vorhandene Name des Mitarbeiters.
- Angegebener Name
-
Der empfangene Vorname des Mitarbeiters.
- Vorhandener Vorname
-
Der vorhandene Vorname des Mitarbeiters.
- Zusatz vor dem Nachnamen
-
Der empfangene Zusatz vor dem Nachnamen des Mitarbeiters.
- Vorhandener Zusatz vor dem Nachnamen
-
Der vorhandene Zusatz vor dem Nachnamen des Mitarbeiters.
- Familienname
-
Der empfangene Familienname des Mitarbeiters.
- Vorhandener Familienname
-
Der vorhandene Familienname des Mitarbeiters.
- Sprache
-
Die für den Mitarbeiter empfangene Sprache.
- Vorhandene Sprache
-
Die für den Mitarbeiter vorhandene Sprache.
- Geburtsdatum
-
Das für den Mitarbeiter empfangene Geburtsdatum.
- Vorhandenes Geburtsdatum
-
Das für den Mitarbeiter vorhandene Geburtsdatum.
- Geschlecht
-
Das für den Mitarbeiter empfangene Geschlecht.
- Vorhandenes Geschlecht
-
Das für den Mitarbeiter vorhandene Geschlecht.
- Familienstand
-
Der für den Mitarbeiter empfangene Familienstand.
- Vorhandener Familienstand
-
Der für den Mitarbeiter vorhandene Familienstand.
- Berufsbezeichnung
-
Die empfangene Berufsbezeichnung des Mitarbeiters.
- Vorhandene Berufsbezeichnung
-
Die vorhandene Berufsbezeichnung des Mitarbeiters.
- Über Payroll gezahltes Gehalt
-
Der Mitarbeiter erhält sein Gehalt über Payroll.
HinweisWenn dieses Feld auf Ja gesetzt ist, wird das Feld Mitarbeiterart auf Intern gesetzt.
- Über Payroll gezahlte Aufwendungen
-
Die Aufwendungen des Mitarbeiters werden durch Payroll erstattet.
HinweisWenn dieses Feld auf Ja gesetzt ist, wird das Feld Mitarbeiterart auf Intern gesetzt.
- Mitarbeiterart
-
Die für den Mitarbeiter empfangene Art.
Zulässige Werte
- Intern
-
Eine fest angestellte Person, die auf der Gehaltsliste des Unternehmens steht.
- Extern
-
Ein temporärer Mitarbeiter, der zum Beispiel nur für einen bestimmten Zeitraum unter Vertrag steht. Der externe Mitarbeiter wird bei der Planung berücksichtigt, steht aber nicht auf der Gehaltsliste des Unternehmens.
- Vorhandene Mitarbeiterart
-
Die für den Mitarbeiter vorhandene Art.
Zulässige Werte
- Intern
-
Eine fest angestellte Person, die auf der Gehaltsliste des Unternehmens steht.
- Extern
-
Ein temporärer Mitarbeiter, der zum Beispiel nur für einen bestimmten Zeitraum unter Vertrag steht. Der externe Mitarbeiter wird bei der Planung berücksichtigt, steht aber nicht auf der Gehaltsliste des Unternehmens.
- Eintrittsdatum
-
Das empfangene Datum, an dem der Mitarbeiter in das Unternehmen eingetreten ist.
- Vorhandenes Eintrittsdatum
-
Das vorhandene Datum, an dem der Mitarbeiter in das Unternehmen eingetreten ist.
- Beschäftigungsende
-
Das empfangene Datum, an dem der Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausgeschieden ist.
- Vorhandenes Austrittsdatum
-
Das vorhandene Datum, an dem der Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausgeschieden ist.
- Abteilung
-
Die eingegangene Abteilung des Mitarbeiters.
- Vorhandene Abteilung
-
Die vorhandene Abteilung des Mitarbeiters.
- Adresse
-
- Adresse
-
Die für den Mitarbeiter empfangene Arbeitsadresse.
- Vorhandene Adresse
-
Die für den Mitarbeiter vorhandene Arbeitsadresse.
- "Zu Händen"-Name
-
Der erhaltene Name des Codes der Arbeitsadresse.
- Vorhandener "Zu Händen"-Name
-
Der vorhandene Name des Codes der Arbeitsadresse.
- Adresszeile 1
-
Der eingegangene erste Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 1 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Vorhandene Adresszeile 1
-
Der vorhandene erste Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 1 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Adresszeile 2
-
Der eingegangene zweite Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 2 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Vorhandene Adresszeile 2
-
Der vorhandene zweite Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 2 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Adresszeile 3
-
Der eingegangene dritte Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 3 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Vorhandene Adresszeile 3
-
Der vorhandene dritte Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 3 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Adresszeile 4
-
Der eingegangene vierte Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 4 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Vorhandene Adresszeile 4
-
Der vorhandene vierte Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 4 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Adresszeile 5
-
Der eingegangene fünfte Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 5 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Vorhandene Adresszeile 5
-
Der vorhandene fünfte Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 5 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Adresszeile 6
-
Der eingegangene sechste Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 6 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Vorhandene Adresszeile 6
-
Der vorhandene sechste Teil der Adresse wie er dem Feld Adresszeile 6 aus dem Programm Adressen (tccom4130s000) entnommen wurde.
- Ortsname
-
Der erhaltene Name des Ortes.
- Vorhandener Ortsname
-
Der vorhandene Name des Ortes.
- Bundesstaat/Provinz
-
Der empfangene Code des Bundesstaats oder der Provinz.
- Vorhandene(s/r) Bundesland/Staat/Provinz
-
Der vorhandene Code des Bundesstaats oder der Provinz.
- Land
-
Das erhaltene Land.
- Vorhandenes Land
-
Der vorhandene Code des Landes.
- Postleitzahl
-
Die empfangene Postleitzahl.
Wenn Sie bereits eine Adresse mit derselben Postleitzahl definiert haben, blendet LN eine Warnmeldung ein, in der die Postleitzahl der anderen Adresse angezeigt wird.
Wenn Sie eine Postleitzahlenvorlage im Programm Länder (tcmcs0110s000) angelegt haben, prüft LN, ob die Postleitzahl der Vorlage entspricht.
Zusätzlich muss die Länge der Postleitzahl dem entsprechen, was als PLZ Basis eines Landes im Programm Länder (tcmcs0110s000) definiert wurde. Wurde als PLZ-Basis 3 eingestellt, muss die von Ihnen eingegebene Postleitzahl mindestens drei Zeichen lang sein.
- Vorhandene Postleitzahl
-
Die vorhandene Postleitzahl.
Wenn Sie bereits eine Adresse mit derselben Postleitzahl definiert haben, blendet LN eine Warnmeldung ein, in der die Postleitzahl der anderen Adresse angezeigt wird.
Wenn Sie eine Postleitzahlenvorlage im Programm Länder (tcmcs0110s000) angelegt haben, prüft LN, ob die Postleitzahl der Vorlage entspricht.
Zusätzlich muss die Länge der Postleitzahl dem entsprechen, was als PLZ Basis eines Landes im Programm Länder (tcmcs0110s000) definiert wurde. Wurde als PLZ-Basis 3 eingestellt, muss die von Ihnen eingegebene Postleitzahl mindestens drei Zeichen lang sein.
- Kommunikation
-
- Geschäftliche Telefonnummer
-
Die empfangene Telefonnummer des Mitarbeiters aus der Geschäftsadresse.
- Vorhandene geschäftliche Telefonnummer
-
Die vorhandene Telefonnummer des Mitarbeiters aus der Geschäftsadresse.
- Private Telefonnummer
-
Die empfangene Telefonnummer des Mitarbeiters aus der Privatadresse.
- Vorhandene private Telefonnummer
-
Die vorhandene Telefonnummer des Mitarbeiters aus der Privatadresse.
- Mobiltelefon
-
Die für den Mitarbeiter empfangene Mobiltelefonnummer.
- Vorhandene Mobiltelefonnummer
-
Die für den Mitarbeiter vorhandene Mobiltelefonnummer.
- Telefax
-
Die empfangene internationale Vorwahl des Landes für die Faxnummer.
- Vorhandene Faxnummer
-
Die vorhandene internationale Vorwahl des Landes für die Faxnummer.
-
Die für den Mitarbeiter empfangene E-Mail-Adresse.
- Vorhandene E-Mail-Adresse
-
Die für den Mitarbeiter vorhandene E-Mail-Adresse.
- Messenger-Art
-
Die empfangene Art des vom Mitarbeiter verwendeten Messengers.
Zulässige Werte
- ---
- Skype
- MSN
- AOL
- Yahoo
- Lync
- Electronic-Messenger-Adresse
-
Die empfangene Messenger-ID des Mitarbeiters für die ausgewählte Messenger-Art.
- Vorhandene Electronic-Messenger-Adresse
-
Die vorhandene Messenger-ID des Mitarbeiters für die ausgewählte Messenger-Art.
- Verwaltung
-
- Letztes BOD eingegangen am
-
Das Datum, an dem die Daten zuletzt durch das Personal-BOD eingegangen sind.
- Zuletzt verarbeitet am
-
Das Datum, an dem die Daten zuletzt verarbeitet wurden.
- Von
-
Der Anwender, der die Daten zuletzt verarbeitet hat.
- Letzte manuelle Änderung am
-
Das Datum, an dem die Daten zuletzt manuell geändert wurden.
- Von
-
Der Anwender, der die Daten zuletzt manuell geändert hat.