Informationen zu diesem Handbuch
Dieser Leitfaden soll den Sinn und Zweck der Ressourcenplanung erläutern. Es beschreibt den Vorgang der Gruppenplanung, die Lastenverteilung mithilfe der Funktionen für den Auslastungsausgleich, die Mitarbeiterzuweisung und die Synchronisierung von CRM und der Ressourcenplanung.
Übersicht über das Dokument
Im ersten Kapitel Einführung werden die Konzepte der Ressourcenverwaltung erläutert.
Die folgenden Kapitel beschäftigen sich mit der Verwendung von Stammdaten, der Gruppenplanung, dem Auslastungsausgleich, der Mitarbeiterzuweisung, der Integration von Mitarbeiterzuweisungen und den Terminen in CRM sowie der Aktivierung der Funktionen für die Synchronisierung der Termine mit Outlook.
In diesem Dokument finden Sie die Abläufe, die von den Anwendern bei der Verwendung der Ressourcen- oder Gruppenplanung ausgeführt werden müssen, sowie Erläuterungen zu den Prozessen, die parallel dazu in LN ablaufen. Die wichtigsten Programme und Felder werden diskutiert, eine vollständige Beschreibung aller Software-Komponenten überstiege jedoch den Umfang dieses Handbuchs. Weitere Informationen finden Sie in der Online-Hilfe.
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