Einführung

Im Modul "Ressourcenverwaltung" können Sie Ressourcen und Mitarbeiter effizient planen, zuweisen und terminieren. Das Ressourcenmanagement betont, wie Ressourcen gehandhabt werden müssen. Es ist von entscheidender Bedeutung, kritische Ressourcen und ihre Verfügbarkeit zur Ausführung bestimmter Aufgaben im Verkaufszyklus eines Unternehmens analysieren zu können. Die wichtigsten Ressourcen, die es zu berücksichtigen gilt, sind Mitarbeiter, Einsatzmittel und Anlagen (Maschinen), Prüfmittel (Qualität), Fremdleister und Material. Der Fokus liegt im Besonderen auf Mitarbeitern. Ein wesentlicher Faktor für eine detaillierte Ressourcenplanung ist die Fähigkeit, günstige Entscheidungen darüber zu treffen, welche Ressource vorhandenen Arbeiten innerhalb des angegebenen Zeitraums zugewiesen werden muss. Bei den Mitarbeitern kann es sich um interne oder externe Mitarbeiter handeln. Mitarbeiter können an einer Kombination aus projekt-, service-, fertigungs- und qualitätsbezogenen Arbeiten beteiligt sein. Die Mitarbeiter müssen bestimmte Kenntnisse und Kompetenzen aufweisen, die mit der gewünschten Aufgabe/Tätigkeit abgeglichen werden müssen.