O código do funcionário de serviço que possui (em algum grau) as habilidades listadas.
Funcionário da área de serviço - Habilidades (tsmdm1135m000)Utilize esta sessão para criar, exibir e manter uma lista de habilidades de qualquer funcionário de serviço específico. Nota Se tiver iniciado esta sessão aplicando zoom, você poderá somente localizar e selecionar um registro.
Funcionário de serviço O código do funcionário de serviço que possui (em algum grau) as habilidades listadas. Funcionário de serviço O nome do funcionário de serviço. Habilidade O código da habilidade que o funcionário de serviço possui. Selecionado na sessão Habilidades por funcionário (tcppl0120m000). Descrição A descrição ou nome da habilidade. Grupo item serializado O (código do) grupo de itens serializados ao qual a habilidade é aplicável. Descrição A descrição ou nome do grupos de itens serializados ao qual a habilidade se aplica. Data de efetividade A data a partir da qual a habilidade é efetiva para um funcionário. Este é um campo de exibição. Nota A data de efetividade e a data de vencimento para as habilidades são definidas no LN Comum. O LN Serviço utiliza essas datas para verificar se um recurso específico pode realizar a atividade necessária dentro/durante as datas de início e término planejadas da atividade. Nota Se você especificar a data de efetividade e não especificar a data de vencimento, o LN levará em conta que as habilidades sempre são efetivas. Data de vencimento A data de vencimento da habilidade para um funcionário. Este é um campo de exibição. Nota A data de efetividade e a data de vencimento para as habilidades são definidas no LN Comum. O LN Serviço utiliza essas datas para verificar se um recurso específico pode realizar a atividade necessária dentro/durante as datas de início e término planejadas da atividade. Nota Se você não especificar a data de efetividade e especificar a data de vencimento, o LN levará em conta que as habilidades são válidas até essa data. Fator de habilidade O grau de domínio da habilidade pelo funcionário. Um valor mais alto indica um nível maior de especialização. Se vários funcionários tiverem as habilidades necessárias, o LN utilizará o fator de habilidade para selecionar o funcionário preferencial para a tarefa. Nota Somente valores entre 0,0 e 1,0 são permitidos.
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