Przegląd funkcjonalności kalendarza i zmian

W module Kalendarze i okresy można zdefiniować i organizować kalendarze dla wszystkich części LN.

Kalendarz w LN ustawia czasy dostępności zasobów.

Przykład
  • Zlecenia produkcyjne mogą być planowane w warsztacie AA od 6:00 do 17:00.
  • Zlecenia sprzedaży mogą być pobierane i wysyłane z magazynu XY od 7:00 do 18:00.

Kalendarz jest kombinacją następujących wartości:

  • Kod kalendarza

    Identyfikuje listę możliwych dni roboczych.

    Kod kalendarza określa daty rozpoczęcia i zakończenia okresu. Wszystkie dni w zakresie to potencjalne dni robocze, z wyjątkiem dni wymienionych w sesji Dni wolne (tcccp0119m000).

    Kody kalendarza mają strukturę hierarchiczną. Nadrzędny kod kalendarza zapewnia domyślną datę dla podrzędnego. Więcej informacji w temacie Hierarchia kodu kalendarza.

  • Typ dostępności

    Typ dostępności definiuje ogólny tydzień pracy: dla każdego z siedmiu dni czas rozpoczęcia i zakończenia godzin pracy jest określany dla dnia powszedniego.

Uwaga

Kody kalendarzy i typy dostępności mogą być łączone wiele razy, o ile skutkują unikatowymi identyfikatorami.

Struktura używania kalendarza

Kalendarze w LN mogą być używane w elastyczny sposób. Można oprzeć planowanie dla całej firmy na jednym kalendarzu lub też zdefiniować osobne kalendarze dla różnych zasobów (warsztatów, działów sprzedaży, pracowników), aby indywidualnie zaplanować ich czasy.

Można łączyć kalendarze z wieloma poziomami organizacji. Kalendarz firmy jest najbardziej ogólnym kalendarzem na wyższym poziomie hierarchii. Kalendarze dla jednostek organizacyjnych, działów, warsztatów, magazynów i pracowników są bardziej konkretne.

Kalendarz firmy zawiera dni robocze, dni wolne oraz czasy pracy dla całej organizacji. W celu zaplanowania dostawy należy połączyć kalendarze z kontrahentami i adresami. Więcej informacji w temacie Kalendarze.

Dla każdego przedziału czasu roboczego w obrębie dat uwzględnionych w kalendarzu można określić następujące wartości:

Powiązane tematy