Panel pracowników (bpmdm0101m100)

Ta sesja służy do przeglądania i przechowywania danych pracownika.

Można wykonać następujące czynności:

  • Utworzyć, przeglądać i przechowywać dane powiązane z pracownikiem, które są przechowywane w LN, na przykład dane zatrudnienia, kwalifikacji itd.
  • Kontrolować, przechowywać i przetwarzać godziny, wydatki rozliczone dla pracownika.
Jak używać sesji Panel pracowników (bpmdm0101m100).

Po zaznaczeniu pracownika w sesji Panel pracowników (bpmdm0101m100) w ramce grupującej Szczegóły zostaną wyświetlone informacje na temat pracownika.

Ikony lub pola wyboru w ramce grupującej Dane pracownika wskazują, które dane są dostępne dla pracownika. Po kliknięciu przycisku lub hiperłącza znajdującego się obok niego uruchomi się sesja, w której można przeglądać, przechowywać lub tworzyć dane pracownika.

Dwukrotne kliknięcie linii w dolnym części ekranu wyświetli szczegóły sesji Panel pracowników (bpmdm0101m100), która zawiera poniższe zakładki:

  • Ogólne
  • Zasoby ludzkie
  • Dane projektu
  • Dane serwisu

 

Szczegóły
Kod adresu

Osobisty adres pracownika.

Uwaga

Kody adresów i powiązane dane można zdefiniować i zmodyfikować w sesji Adresy (tccom4530m000) pakietu Dane wspólne.

Harmonogram czasu pracy

Harmonogram czasu pracy używany do ewidencji czasu pracy pracownika.

Praca

Firmowy numer telefonu pracownika.

Dom

Domowy numer telefonu pracownika.

Czas pracy

Czas pracy powiązany z pracownikiem.

Uwaga

Przedział czasu zależy od kodu tablicy okresów zdefiniowanego w sesji Zasoby ludzkie - parametry (bpmdm0100m000).

Czas pracy jest używany w następujących sesjach:

  • Sesje ewidencji czasu pracy

    W sesjach tych można obsługiwać czas pracy dla pracownika. Jeżeli liczba standardowych godzin pracy danego pracownika wprowadzona dla wybranego okresu przekracza wartość w polu Czas pracy, wtedy Infor LN wyświetla ostrzeżenie.

    Infor LN wyświetla ostrzeżenie, tylko jeśli zaznaczono pole wyboru Sprawdź godziny zatrudnienia w sesji Profile użytkownika pakietu Zasoby ludzkie (bpmdm0102m000).

  • Zbiorcze zatwierdzenie/anulow. h i wydatków (bptmm1202m000)

    Jeżeli zaznaczono pole wyboru Kontr godzin (czas stały), wtedy Infor LN porównuje godziny dla tego okresu z wartością wprowadzoną w polu Czas pracy. Jeżeli wartości są niezgodne, Infor LN generuje raport błędów.

Czas pracy

Jednostka, w której wyrażony jest czas pracy.

E-mail

Adres poczty elektronicznej pracownika.

Uwaga

Adres e-mail jest używany jako część procesów w module Zarządzanie obiektami.

Nadgodziny

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, dla wybranego pracownika i wybranego roku/okresu w sesji Czas pracy i wydatki wg pracownika - przegląd (bptmm1100m000) istnieją dane dotyczące nadgodzin.

Rok/Okres
Rok/Okres

W zależności od parametru Okres w sesji Profile użytkownika pakietu Zasoby ludzkie (bpmdm0102m000), bieżącego lub poprzedniego roku/okresu.

Data rozpoczęcia
Data końcowa
Dane pracownika

Jeżeli znak wyboru jest wyświetlony, dane są dostępne w połączonej sesji.

Ogólne
Pracownik

Kod pracownika.

Nazwa

Imię pracownika.

Ogólne
Klucz wysz.

Klucz wyszukiwania pracownika.

Wartość domyślna

Pierwsze 16 znaków pola Nazwa.

Język

Język, w którym mają zostać wydrukowane instrukcje robocze dla pracownika.

Powiązane tematy

Rysunek
Obraz

Fotografia pracownika.

  • Obraz można dodać przy użyciu funkcji „przeciągnij i upuść”
  • Może on mieć następujące rozszerzenia: .jpg, .gif, .png
Czas pracy
Dział

Dział pracownika. LN używa tych informacji do obliczania zdolności planowania działu.

Kod logowania

Kod logowania przypisany do pracownika w sesji Dane użytkowników (ttaad2500m000).

Stawka robocizny

Stawka robocizny pracownika, której można użyć do określenia kursu sprzedaży i stawki kosztu za robociznę.

Jednostka czasu

Jednostka czasu używana dla stawki robocizny.

Składn.kosztu

Składnik kosztu przypisany do pracownika.

Kalendarz

Kalendarz, który określa dostępność pracownika.

Nazwa
Imię

Imię pracownika.

Przedrostek

Przedrostek pracownika.

Nazwisko

Nazwisko pracownika.

Zatrudniony

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, określony rok/okres znajduje się między datą typu Data zatrudnienia a Data zwolnienia.

Kontr godz

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, LN sprawdza, czy wprowadzone godziny zgadzają się z ilością godzin zdefiniowanych w polu Czas pracy sesji Pracownicy - Zasoby ludzkie (bpmdm0101m000).

Zasoby ludzkie
Zasoby ludzkie

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, wprowadzone tutaj dane są używane przez pakiet Zasoby ludzkie.

Uwaga

Dane na tej zakładce odpowiadają danym w sesji Pracownicy - Zasoby ludzkie (bpmdm0101m000).

Ogólne
Kod adresu

Osobisty adres pracownika.

Uwaga

Kody adresów i powiązane dane można zdefiniować i zmodyfikować w sesji Adresy (tccom4530m000) pakietu Dane wspólne.

Płeć

Płeć pracownika.

Uwaga

Ustawienia Nieużywane można użyć, jeżeli płeć pracownika jest nieznana lub nieistotna, np. w przypadku rozliczania normatywnego.

Stan cywilny

Stan cywilny pracownika.

Data urodzenia

Data urodzenia pracownika.

NIP

Numer ubezpieczenia społecznego nadawany zatrudnionym osobom. Jest on stosowany przez organy podatkowe w celu śledzenia operacji gospodarczych pracowników.

Praca

Firmowy numer telefonu pracownika.

Dom

Domowy numer telefonu pracownika.

Faks

Numer faksu pracownika.

E-mail

Adres poczty elektronicznej pracownika.

Uwaga

Adres e-mail jest używany jako część procesów w module Zarządzanie obiektami.

Dane zatrudnienia
Harmonogram czasu pracy

Harmonogram czasu pracy używany do ewidencji czasu pracy pracownika.

Czas pracy

Czas pracy powiązany z pracownikiem.

Uwaga

Przedział czasu zależy od kodu tablicy okresów zdefiniowanego w sesji Zasoby ludzkie - parametry (bpmdm0100m000).

Czas pracy jest używany w następujących sesjach:

  • Sesje ewidencji czasu pracy

    W sesjach tych można obsługiwać czas pracy dla pracownika. Jeżeli liczba standardowych godzin pracy danego pracownika wprowadzona dla wybranego okresu przekracza wartość w polu Czas pracy, wtedy Infor LN wyświetla ostrzeżenie.

    Infor LN wyświetla ostrzeżenie, tylko jeśli zaznaczono pole wyboru Sprawdź godziny zatrudnienia w sesji Profile użytkownika pakietu Zasoby ludzkie (bpmdm0102m000).

  • Zbiorcze zatwierdzenie/anulow. h i wydatków (bptmm1202m000)

    Jeżeli zaznaczono pole wyboru Kontr godzin (czas stały), wtedy Infor LN porównuje godziny dla tego okresu z wartością wprowadzoną w polu Czas pracy. Jeżeli wartości są niezgodne, Infor LN generuje raport błędów.

Czas pracy

Jednostka, w której wyrażony jest czas pracy.

Rodzaj pracownika

Typ pracownika

  • Wewnętrzny

    Osoba zatrudniona na stałe przez organizację.

  • Zewnętrzny

    Osoba spoza listy płac organizacji. Natomiast pracownik zewnętrzny będzie wykorzystywany do celów planowania. Dodatkowo można wprowadzić zużyty czas pracownika zewnętrznego.

Kontrahent "Zakup-od"

W przypadku pracownika zewnętrznego można zarejestrować kontrahenta 'zakup-od'.

Uwaga

To pole jest dostępne, tylko jeśli w sesji Parametry BOD (tcbod0100m000) zaznaczono pole wyboru Zwróć wydatki pracowników zewnętrznych.

Kontrahent 'płatność-do'

W przypadku pracownika można zarejestrować kontrahenta 'płatność-do'.

Uwaga
  • To pole jest dostępne:
    • Dla pracowników wewnętrznych, tylko jeśli zaznaczono pole wyboru Zwróć wydatki pracowników wewnętrznych w sesji Parametry BOD (tcbod0100m000).
    • Dla pracowników zewnętrznych, tylko jeśli zaznaczono pole wyboru Zwróć wydatki pracowników zewnętrznych w sesji Parametry BOD (tcbod0100m000).
  • Kontrahent 'płatność-do' jest używany na fakturze zakupu utworzonej celem zapłaty pracownikowi w ramach zwrotu kosztów w oparciu o raport wydatków utworzony przez pracownika w module Zarządzanie wydatkami, co jest także wyświetlane w Infor LN.
Data zatrudnienia

Znana również jako data zatrudnienia. Dzień, w którym pracownik dołącza do organizacji.

Uwaga
  • LN sprawdza wartość w tym polu przy wprowadzaniu czasy pracy w sesji ewidencji czasu pracy.
  • Czas pracy pracownika można wprowadzić, tylko jeśli data rozpoczęcia jest późniejsza niż pierwszy dzień zatrudnienia.
Data zwolnienia

Znany również jako data zakończenia, czyli dzień, w którym pracownik opuszcza organizację.

Uwaga

Czas pracy pracownika można wprowadzić, tylko jeśli data poprzedza ostatni dzień zatrudnienia.

Tekst

Jeśli to pole wyboru jest zaznaczone, występuje tekst.

Dane projektu
Dane projektu

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, wprowadzone tutaj dane są używane przez pakiet Projekt.

Uwaga

Dane na tej zakładce odpowiadają danym w sesji Pracownicy - projekt (tppdm8101m000).

Szczegóły
Grupa zawodowa

Grupa zawodowa połączona z pracownikiem.

Uwaga

Ta wartość jest pobierana domyślnie z sesji Pracownicy - Zasoby ludzkie (bpmdm0101m000) tylko wtedy, gdy grupa zawodowa jest określona dla pracownika w sesji Pracownicy - Zasoby ludzkie (bpmdm0101m000) i nie można być zmieniona.

Godzin dziennie

Dzienna zdolność produkcyjna pracownika wpływa na jego dyspozycyjność w zewnętrznym pakiecie harmonogramowania.

Opcje
Używany w harmonogramie

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, pracownik może być przekazany do zewnętrznego pakietu harmonogramowania.

Dane serwisu
Dane serwisu

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, dane wprowadzane tutaj zostały użyte przez pakiet Serwis.

Uwaga

Dane na tej zakładce odpowiadają danym w sesji Pracownicy - serwis (tsmdm1140m000).

Dane pracownika
Obszar serwisu

Kod obszaru serwisu, na którym pracuje serwisant.

Powiązane tematy

Pojazd serwisowy

Pojazd serwisowy, którego pracownik używa do przeprowadzanie serwisu w terenie.

Szczegóły planowania
Brygadzista

Kod brygadzisty serwisanta.

Wybierany w sesji Pracownicy - serwis (tsmdm1140m000).

Uwaga

Uniknij zapętlenia: pracownik nie może być brygadzistą własnego brygadzisty.

Maksymalna liczba nadgodzin (w dniu)

Maksymalna liczba dodatkowych godzin możliwych do przepracowania przez serwisanta na dzień.

Uwaga

Wymiar czasu pracy określa kod kalendarza wybranego dla pracownika w sesji Pracownicy - dane ogólne (tccom0101m000).

Pager
Pager/Telefon włączony

Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, pager jest dostępny.

Jeżeli to pole wyboru jest odznaczone, pager jest nieaktywny.

Przydział

Bieżący przydział serwisanta.

Uwagi

Dodatkowy tekst należy wprowadzić wedle uznania.

Data ostatniej operacji linii kosztów rzeczywistych

Data i czas ostatniej modyfikacji informacji.

 

Anonimizuj

Dokonuje anonimizacji wybranego rekordu.