Intercompany-handelsscenario voor LoonkostenHet intercompany-handelsscenario Loonkosten wordt gebruikt voor het bepalen van het intercompany-handelsbedrag dat het bedrijfsonderdeel van de medewerker die de uren boekt, intern doorbelast aan het bedrijfsonderdeel waarvoor de uren worden geboekt. Uren worden geboekt in de volgende sessies: De volgende prijsherkomsten zijn beschikbaar om de interne bedragen voor uren te bepalen: Ondersteunde prijsherkomsten
Regie Het regiebedrag wordt gebaseerd op de werkelijke kosten van de uren die zijn opgegeven in de sessies met betrekking tot uren in Medewerkers. U kunt een percentage voor een prijsverhoging toevoegen aan dit bedrag in de sessie Intercompany-handelsovereenkomst (tcitr1600m000). NB Voor intercompany-handelsorders met serviceorders of werkorders als herkomst wordt het percentage van de prijsverhoging bepaald door de instelling van het selectievakje Overheadkosten arbeid in bedrijfsonderdeel van medewerker dekken in de sessie Parameters Medewerkersbeheer (bpmdm0100m000). Indien dit selectievakje is ingeschakeld, wordt het percentage voor de prijsverhoging gebaseerd op het loonkostentarief en het overheadtarief voor service dat is opgegeven voor het loonkostentarief dat van toepassing is op de medewerker. Deze tarieven worden bepaald in de sessie Loonkostentarieven (tcppl0191m000) of de sessie Specifieke loonkostentarieven (tcppl0192m000). Interne verkoopprijs De commerciële prijs voor de uren die door een medewerker zijn besteed aan een project of order, wordt bepaald op basis van het intercompany-tarief dat is opgegeven voor het loonkostentarief dat van toepassing is op de medewerker. Bovendien kunt u een toeslag op het intercompany-tarief toevoegen voor de interne boeking van speciale tarieven voor activiteiten als overwerk, reistijd of trainingstijd. Een toeslag op het intercompany-tarief wordt toegevoegd aan een loonkostensoort in de sessie Loonsoort - toeslagen (tcppl0131m000). Voorbeeld Een medewerker van een ander bedrijfsonderdeel wordt ingehuurd tegen EUR 40 per uur voor gewone tijd en EUR 50 voor overuren. Voor het overwerk wordt een toeslag op het intercompany-tarief van 25% opgegeven, ter compensatie van het bedrijfsonderdeel van de medewerker. Loonkostentarieven Loonkostentarieven (waarbij inbegrepen de intercompany-tarieven) kunnen worden toegevoegd aan een medewerker, het bedrijfsonderdeel van een medewerker of de vakgroep van de medewerker in de volgende sessies: Om te bepalen welk van deze tarieven wordt gebruikt om het intercompany-tarief te bepalen voor de huidige intercompany-handelsrelatie en het huidige intercompany-handelsscenario, kunt u prioriteiten instellen op het veld Zoekpad van de sessie Intercompany-handelsovereenkomsten (tcitr1100m000). Intercompany-tarieven worden opgegeven op het veld Intercompany-tarief van de sessie Loonkostentarieven (tcppl0191m000).
| |||