Obliczanie oceny dla kryteriów subiektywnych

Jeżeli dokonano pełnej aktualizacji ocen dostawców w sesji Aktualizacja oceny dostawcy (tdpur8850m000), obliczanie ocen dla kryteriów subiektywnych jest trzecim etapem obliczania/uaktualniania procedury oceny dostawcy.

Procedura obliczania ocen kryteriów subiektywnych składa się z następujących kroków:

  1. Wartości subiektywne dla każdego kontrahenta są pobierane z sesji Wyniki kwestionariusza (tdpur8193m000).
  2. Wartości procentowe, które są określone w sesji Wartości subiektywne oceny dostawcy (tdpur8192m000), są przypisane odpowiednim wartościom subiektywnym.
  3. Średnia ocena dla każdego kryterium subiektywnego obliczana jest według kontrahenta.

Całkowita ocena kombinacji kontrahent/kryterium subiektywne jest obliczana w następujący sposób:

Całkowita punktacja wg kryterium = SUM / OCC

SUMWszystkie wartości procentowe przypisane do jednej kombinacji kontrahent/kryterium subiektywne.
OCCLiczba wskazująca, ile razy wartości procentowe są przypisywane do kombinacji kontrahent/kryterium subiektywne. Wartości nieużywane nie są brane pod uwagę.
Przykład 1

Kontrahent został oceniony przez kilku pracowników z zastosowaniem dwóch kryteriów subiektywnych:

  • OK = obsługa klienta
  • OD = obsługa dostaw
Kryterium subiektywneWartość subiektywnaWartość %Pracownik
OKPrzeciętna50Arthur
ODDoskonała80Arthur
OKDobra60Bob
ODDobra60Bob
OKSłaba40Carol
ODNie dotyczy**Carol

 

Całkowite oceny dla kombinacji kontrahent/kryterium subiektywne to:

  • OK = (50 + 60 + 40) / 3 = 50%
  • OD = (80 + 60) / 2 = 70%

Po wykonaniu obliczeń, oceny są wyświetlane w następujących sesjach:

  • Ocena dostawcy wg okresu (tdpur8102m000)
  • Ocena dostawcy wg kryterium (tdpur8102m100)
Przykład 2

Wykorzystany jest ten sam przykład, co powyżej, ale tym razem kryterium subiektywne OK zawiera trzy podkryteria. Podkryteria mają następujące wagi:

PodkryteriumWaga
Elastyczność0,4
Obsługa zgłoszeń0,2
Wsparcie0,4

 

Przypisane są następujące wartości procentowe:

Kryterium subiektywneWartość subiektywnaWartość %Pracownik
ElastycznośćPrzeciętna50Arthur
Obsługa zgłoszeńDoskonała80Arthur
WsparcieSłaba40Arthur
ODDoskonała80Arthur
ElastycznośćDobra60Bob
Obsługa zgłoszeńPrzeciętna50Bob
WsparcieDobra60Bob
ODDobra60Bob
ElastycznośćSłaba40Carol
Obsługa zgłoszeńDoskonała80Carol
WsparcieNie dotyczy0Carol
ODNie dotyczy0Carol

 

  1. Obliczanie oceny ogólnej
    LN oblicza ocenę ogólną dla kombinacji kontrahent/kryterium subiektywne.
    • Elastyczność = (50+60+40)/3 = 50%
    • Obsługa zgłoszeń = (80+50+80)/3 = 70%
    • Wsparcie = (40+60)/2 = 50%
    • DS = (80+60)/2 = 70%
  2. Obliczanie oceny dla nadrzędnych kryteriów subiektywnych
    Punktacja kryterium nadrzędnego = suma (kryterium podrzędne % wartości * waga)
    • Elastyczność = 50% * 0,4 = 20
    • Obsługa zgłoszeń = 70% * 0,2 = 14
    • Wsparcie = 50% * 0,4 = 20
    • Punktacja OK = 20 + 14 + 20 = 54%
  3. Zapis ocen

    Po wykonaniu obliczeń, LN zapisuje oceny do następujących sesji:

    • Ocena dostawcy wg okresu (tdpur8102m000)
    • Ocena dostawcy wg kryterium (tdpur8102m100)