Struktura kalendarza i konfiguracja

W firmie można używać wielu kalendarzy, od podstawowego zarządzania czasem z tygodniem pracy i kalendarzami firmy do szczegółowych kalendarzy do określonych zadań. W zależności od ilości szczegółów, jakich potrzebuje firma, można skonfigurować strukturę składającą się z wielu kodów kalendarza, typów dostępności oraz tygodni pracy.

  • Tygodnie pracy

    Można zdefiniować tygodnie pracy w sesji Tygodnie pracy (tcccp0105m000) oraz dni robocze w sesji Dni robocze (tcccp0130m000). Tygodnie pracy określają godziny dostępne i mogą być określane na różne sposoby: można zdefiniować godziny regularne, tydzień dwuzmianowy oraz święta.

    Można zdefiniować tygodnie pracy dla określonego okresu czasu w sesji Data obowiązywania tygodni pracy (tcccp0106m000).

  • Kody kalendarza

    Wszystkie kody kalendarza mają ustalone ramy czasowe, w których są aktywne. Podrzędne kody kalendarza są zależne od ram czasowych kalendarzy nadrzędnych. Kalendarz podrzędny nie może przekraczać zakresu czasowego swojego kalendarza nadrzędnego. Dlatego też nie można ustalić daty rozpoczęcia kalendarza podrzędnego wcześniej niż data rozpoczęcia kalendarza nadrzędnego oraz daty zakończenia kalendarza podrzędnego później niż data kalendarza nadrzędnego.

  • Typy dostępności
  • Kalendarzowy czas pracy

    W sesji Godziny pracy wg kalendarza (tcccp0120m000) można przeglądać obowiązujące szczegóły kalendarza dla każdej daty. Jeżeli szczegóły dla określonej daty zostały pobrane z kalendarza nadrzędnego, kalendarza tygodnia pracy lub wyjątku kalendarza, pole Kalendarz nadrzędny ma wartość Nadrzędne, Tydzień pracy lub Wyjątek.

    Kalendarz może mieć wiele godzin roboczych w jednym dniu, np. 8:00-12:00 i 13:00-17:00. Wszystkie godziny robocze muszą jednak pochodzić z jednego źródła.

    Czas pracy na konkretną datę w kalendarzu jest:

    • pobrany z tygodnia pracy
    • pobrany z kalendarza nadrzędnego
    • pobrany z wyjątków kalendarza
    • pobrany z sesji Dni wolne (tcccp0119m000) jeżeli data jest niedostępna do celów planowania
    • określony ręcznie
    • ścieżką wyszukiwania kalendarza

      Jeżeli proces planowania nie może odnaleźć kalendarza dla określonego pracownika lub innego zasobu, LN szuka kalendarza zdefiniowanego dla działu, jednostki organizacyjnej, a ostatecznie – kalendarza firmy. Każdy proces planowania korzysta z ustalonej ścieżki wyszukiwania kalendarzy zdefiniowanych przez aplikację LN. Ścieżka wyszukiwania zawsze kończy się na kalendarzu firmy i jest niezależna od zdefiniowanych kalendarzy nadrzędnych.

Powiązane tematy