Typy godzin pracy (tcccp0103m000)

	Typy godzin pracy (tcccp0103m000) Ta sesja służy do wyświetlania i obsługi typów godzin pracy. Dla każdego typu godzin pracy można wprowadzić dane, takie jak czas rozpoczęcia, czas zakończenia oraz dzienny procent. Dane te są używane jako domyślne podczas tworzenia lub obsługi kalendarza. Uwaga Powiązane tematy Przegląd kalendarzy i okresów Struktura kalendarza i konfiguracja Typ godzin pracy Kod identyfikujący typ godzin pracy. Typ godzin pracy definiuje część dnia roboczego. Czas rozpoczęcia Data rozpoczęcia i zakończenia definiują przedział czasu, dla którego zastosowanie ma dany typ godzin pracy. Współczynnik wydajności Można użyć współczynnika wydajności, aby: Uwzględnienia w planowaniu produkcji zasobów wykonujących pracę wydajniej. Przykładowo jeżeli dany pracownik może pracować wydajniej rano niż po południu, wtedy dla linii kalendarza w przedziale czasu 0900–1200 należy wprowadzić współczynnik 1,1. Skrócenie czasu realizacji poprzez najęcie dodatkowych zasobów do danej pracy. Uwaga Współczynników wydajności nie należy mylić z procentami zdolności. Współczynniki wydajności wpływają na obliczenia czasu realizacji, dla których używany jest odpowiedni kalendarz. Innymi słowy wpływają one na szybkość wykonania prac. Procenty zdolności dostarczają informacji o zużyciu danego zasobu. Powiązane tematy Współczynniki wydajności Zdolność produkcyjna [%] Maksymalny procent użycia zasobu dla tego typu godzin pracy. Przykładowo jeżeli wprowadzono wartość 80, zasobu nie można użyć przez więcej niż 80% przedziału czasu bieżącego typu. Domyślnie LN ustawia wartość pola Zdolność produkcyjna [%] na 100%. Powiązane tematy Obliczanie dostępnej zdolności Nadgodziny Jeżeli to pole wyboru jest zaznaczone, typ godzin pracy jest zdefiniowany jako nadgodziny. Wskaźnik Nadgodziny służy tylko celom informacyjnym.