Provisies en bonussen

Veel bedrijven stimuleren hun relaties door hun verkoopprestaties te belonen. Dit kan leiden tot een toename van de verkoop en daardoor wordt de concurrentiepositie van het bedrijf sterker.

De volgende beloningen zijn beschikbaar:

Provisies en bonussen zijn gebaseerd op nauwkeurige informatie over verkooporders, de relatie de verantwoordelijk is voor de verkooporder, de verkoopprestaties van de relatie en de koppeling tussen prestatie en beloning.

  • Basisgegevens
    Voordat u een van de procedures van provisies en bonussen kunt gebruiken, dient u de basisgegevens op te geven, zoals relations, agreement groups en relation teams.
  • Provisies en bonussen berekenen
    Als commissions en rebates worden gebruikt, is het berekenen ervan een verplichte procedure.
  • Provisies en bonussen reserveren
    U kunt de berekende commissions reserveren voor Fin. administratie en de berekende rebates voor Facturering of u kunt beide reserveren voor een extern financieel pakket.
  • Provisies aan medewerkers betalen
    De betaling van gereserveerde commissions aan medewerkers wordt uitgevoerd door de salarisadministratie van uw bedrijf. U moet een verslag genereren met daarin de provisies die u aan een medewerker moet betalen.
  • Historie provisies en bonussen
    De historierecords die betrekking hebben op de berekening van provisies en bonussen worden gescheiden van de provisie- en bonusrecords opgeslagen. U kunt deze historierecords gebruiken om te bepalen welke acties ten aanzien van de provisies en bonussen zijn uitgevoerd. Historische records geven ook een overzicht van de betaalde provisies en bonussen.