| | Utilizzo di un metodo di valorizzazione del lavoro svoltoLa valorizzazione del lavoro svolto rappresenta un metodo tempificato per misurare le prestazioni del progetto. Il lavoro pianificato viene confrontato con quello completato per determinare se i costi e i programmi del progetto rientrano nel budget. Questo metodo viene in genere utilizzato in alternativa alle più tradizionali tecniche di misurazione delle prestazioni dal basso verso l'alto. Di seguito sono elencati i diversi modi per utilizzare il metodo di valorizzazione lavoro svolto in modo da determinare gli importi di budget che è necessario rilasciare: Ore di manodopera discrete Di seguito sono elencati i modi in cui è possibile utilizzare il metodo di valorizzazione del lavoro svolto di tipo Ore di manodopera discrete: Attività cardine All'attività vengono associate attività cardine. Nel contempo, a ogni attività cardine viene assegnata una percentuale o l'intero importo del budget. Ogni volta che un'attività cardine viene completata, il budget assegnato viene rilasciato. Percentuale iniziale e finale Ai punti iniziali e finali delle attività vengono assegnati valori espressi in percentuale. In altri termini, si presuppone che all'inizio dell'attività sia già stata completata una certa percentuale del progetto. Gli importi di budget vengono quindi rilasciati in base a queste percentuali. Percentuale di completamento Gli importi di budget vengono rilasciati in modo proporzionale alla percentuale di avanzamento del progetto.
Ore di manodopera Gli importi di budget vengono rilasciati proporzionalmente alle ore di manodopera. Si tratta di un metodo adatto per attività da svolgere in base a una scala cronologica, dove si presuppone che non verranno rilevate discrepanze tra il valore pianificato e la valorizzazione del lavoro svolto. Distribuito Le ore di manodopera distribuite sono caratterizzate da una relazione intrinseca in termini di prestazioni con altre attività discrete. Gli importi di budget vengono rilasciati in modo analogo a quanto avviene per l'attività discreta. L'attività collegata per la valorizzazione del lavoro svolto non deve essere di tipo Distribuito.
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