Tipo di premio

  • Premio fisso

    L'importo pagato dal terzista in base ai termini del contratto.

  • Premio straordinario

    L'importo pagato in parti o una tantum al terzista in base alle sue prestazioni.

  • Premio incentivo

    L'importo pagato se il terzista soddisfa o supera i valori target delle prestazioni.

  • Penale

    L'importo pagato al Business Partner dal terzista qualora non vengano soddisfatti i termini dell'accordo contrattuale.