Definizione impiegati

Non c'è bisogno di registrare tutti gli impiegati in LN. Tuttavia, è necessario specificare i seguenti impiegati:

  • Impiegati le cui ore vengono contabilizzate in:

    • Modulo Ore e spese di Gestione del personale.
    • Modulo Contabilità costi di Contabilità.

  • Impiegati da assegnare ai Business Partner, ad esempio:

    • Un analista di credito ai Business Partner 'Destinazione fattura'
    • Un contatto di vendita ai Business Partner 'Origine vendita'
    • Un contatto ai Business Partner 'Destinazione vendita'

  • Impiegati con un'assegnazione specifica come:

    • Un pianificatore
    • Un addetto acquisti
    • Un rappresentante vendite

Assegnazioni speciali si verificano in tutti i package LN.

Gli impiegati vengono definiti nella sessione Impiegati - Generale (tccom0101m000). Dal menu Visualizzazioni, Riferimenti o Azioni, è possibile avviare diverse sessioni per definire le competenze dell'impiegato, il suo ruolo e così via.

Una volta definito l'impiegato, è inoltre possibile usare la sessione Impiegato 360 (bpmdm0101m100) per definire e visualizzare ulteriori dettagli sull'impiegato.

Reparti

È necessario assegnare gli impiegati ai reparti come i centri di assistenza e di lavoro. LN usa questa informazione per pianificare la produzione e calcolare la capacità.

Competenze

LN usa le competenze degli impiegati per pianificare le risorse in Gestione qualità e in Assistenza. Per definire le competenze e collegarle agli impiegati, è possibile utilizzare le sessioni riportate di seguito:

  • Competenze (tcppl0110m000).
  • Competenze per Impiegato (tcppl0120m000).
Ruoli

I ruoli consentono di specificare la posizione degli impiegati e i permessi concessi agli stessi per eseguire processi o attività specifiche oppure per accedere a determinati dati. È possibile assegnare i ruoli a gruppi di utenti o a utenti singoli.

Per definire i ruoli e assegnarli agli utenti, si possono usare queste sessioni:

  • Ruoli (tcppl0160m000).
  • Ruoli per Impiegato (tcppl0170m000).
Gruppi

Per assegnare ruoli a più impiegati nello stesso momento, è possibile specificare gruppi di impiegati e assegnare a questi dei ruoli nelle seguenti sessioni:

  • Ruoli (tcppl0160m000)
  • Team (tcppl0140m000)
  • Impiegati per Team (tcppl0150m000)
  • Ruoli per Team (tcppl0180m000)
Nota

I ruoli possono essere assegnati ai gruppi tramite:

  • Con la sessione Ruoli (tcppl0160m000). Questi ruoli sono usati in Data Management.
  • Nel modulo Sistema di gestione delle autorizzazioni, Questi ruoli sono usati nel modulo Gestione configurazioni.
Esempi di impiegati con assegnazioni specifiche
  • Pianificatore nei moduli Gestione articoli e Analisi scorte
  • Pianificatore reparto nei moduli Gestione articoli e Analisi scorte
  • Responsabile acquisti, nei dati di ordinazione articolo nel modulo Gestione articoli
  • Addetto acquisti nel modulo Acquisti
  • Rappresentante vendite nel modulo Vendite
  • Impiegati nel modulo Gestione Relazione
  • Analista del credito collegato ai Business Partner 'Destinazione fattura'
  • Contatti di vendita collegati ai Business Partner 'Origine vendita'
  • Impiegati del progetto che fanno parte delle risorse di progetto e che contribuiscono ai relativi costi di manodopera
  • Impiegati in manutenzione e progettatori di assistenza in Assistenza
  • I rappresentanti vendite responsabili di offerte di assistenza postvendita in Assistenza

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