Impiegati (tccom0501m000)

Utilizzare questa sessione per selezionare gli impiegati come destinatari di un messaggio e-mail nella sessione Destinatari (tccom6600m900).

Nota

Un impiegato può essere un destinatario nella sessione E-mail (tccom6600m500) soltanto se l'indirizzo e-mail di tale impiegato è specificato in questa sessione.

Se si fa doppio clic su un record, viene avviata la sessione Impiegato 360 (bpmdm0101m100).

 

Impiegato
Il codice dell'impiegato.
Nome
Il nome dell'impiegato.
E-Mail
L'indirizzo e-mail dell'impiegato.
Reparto
Il reparto dell'impiegato.
Qualifica
La qualifica dell'impiegato.
Telefono ufficio
Il numero telefonico del recapito dell'ufficio dell'impiegato.
Lingua
La lingua dell'impiegato.
Genere
Il sesso dell'impiegato.
Utente
Il codice di accesso assegnato all'impiegato nella sessione Dati utente (ttaad2500m000).
Chiave di ricerca
La chiave di ricerca dell'impiegato.
Nome
Il nome dell'impiegato.
Secondo nome
Il secondo nome dell'impiegato.
Cognome
Il cognome dell'impiegato.
Tariffa manodopera
La tariffa manodopera dell'impiegato utilizzabile per specificare la tariffa di vendita e il tasso di costo della manodopera dell'impiegato.
Componente di costo
Il componente di costo assegnato all'impiegato.
Codice calendario
Il calendario che specifica la disponibilità dell'impiegato.
Indirizzo
L'indirizzo dell'impiegato.
Stato civile
Lo stato civile dell'impiegato.
Data di nascita
La data di nascita dell'impiegato.
Codice fiscale
Codice identificativo delle persone impiegate. Viene utilizzato dalle autorità tributarie per tenere traccia delle transazioni finanziarie degli impiegati.
Conto bancario
Il numero di conto bancario dell'impiegato.
Telefono 2
Il numero telefonico alternativo del recapito dell'ufficio dell'impiegato.
Telefono cellulare
Il numero di telefono cellulare dell'impiegato.
Fax
Il numero di fax dell'impiegato.
Tipo di messaggistica
Il tipo di messaggistica utilizzato dall'impiegato.
Indirizzo messaggistica elettronica
L'ID di messaggistica dell'impiegato per il tipo di messaggistica selezionato.
Programma di lavoro (WTS)
Una pianificazione utilizzata per definire il numero di ore di lavoro al giorno e distribuire tali ore in base a tipi di manodopera diversi. Di conseguenza, è possibile utilizzare tariffe manodopera diverse per il lavoro ordinario e straordinario.
Impiego
Il numero di ore di lavoro ordinario che un impiegato lavora per periodo definito.
Nota

L'intervallo di tempo dipende dal codice di tabella dei periodi definito nella sessione Parametri Gestione del personale (bpmdm0100m000).

Il numero di ore del contratto di lavoro viene utilizzato nelle seguenti sessioni del modulo Ore e spese:

  • Sessioni di contabilità delle ore

    Queste sessioni consentono di gestire le ore dell'impiegato. Se il numero di ore di lavoro ordinario dell'impiegato immesso per un determinato periodo è superiore al valore specificato nel campo Contratto di lavoro, LN visualizza un messaggio di avviso.

  • Approv./Ann. approv. globale ore e spese (bptmm1202m000)

    Se la casella di controllo Verifica ore (Lavoro ordinario) è selezionata, LN confronta le ore relative a quel periodo con il valore immesso nel campo Contratto di lavoro. Se i valori non corrispondono, LN genera un report degli errori.

Impiego
L'unità di misura in cui viene espresso il contratto di lavoro.
Tipo di impiegato
Prima data assunzione
Chiamata anche data di assunzione, è la data in cui l'impiegato entra a far parte dell'organizzazione.
Data di cessazione rapp. di lav.
Chiamata anche data di fine rapporto, è la data in cui l'impiegato esce dall'organizzazione.

 

Seleziona
Aggiunge l'impiegato come destinatario del messaggio e-mail nella sessione E-mail (tccom6600m500).