Giorni lavorativi e giorni di calendario in Pianificazione aziendale

Per i dati relativi al tempo di risposta, ad esempio il tempo di sicurezza, viene utilizzata la procedura riportata di seguito:

1. Pianificazione aziendale converte i giorni lavorativi in ore lavorative considerando la capacità di base della risorsa interessata, definita nella sessione Risorsa (cprpd2100m000). Se non è stata specificata alcuna risorsa, la conversione viene effettuata considerando la capacità di base del centro di lavoro, definito nella sessione Centri di lavoro (tirou0101m000).
2. Pianificazione aziendale pianifica le ore lavorative in base al calendario della risorsa o ad un calendario più generico.

Per gli orizzonti e i periodi di congelamento viene utilizzata la procedura riportata di seguito:

1. Pianificazione aziendale converte i giorni lavorativi in ore lavorative, considerando la capacità giornaliera di base definita nella sessione Parametri pianificazione (cprpd0100m000).
2. Pianificazione aziendale pianifica le ore lavorative in base al calendario dell'unità di impresa dell'articolo. Se non è disponibile alcun calendario dell'unità di impresa, viene utilizzato il calendario dell'azienda.
3. Le indicazioni di tempo risultanti, espresse in ore, minuti e secondi, vengono arrotondate alla fine di un periodo del piano. Questa operazione non viene eseguita per gli orizzonti del segnale.