| | Definir empleadosNo es necesario registrar todos los empleados en LN. Sin embargo, debe especificar estos empleados: -
Los empleados cuyas horas deben contabilizarse: - El módulo Tiempos y gastos de Control de Personal.
- El módulo Contabilidad de costos de Finanzas.
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Los empleados que deben asignarse a los partners. Por ejemplo, debe asignar: - Analistas de crédito a partners facturados.
- Un contacto de compra a partners proveedores.
- Un contacto a partners clientes.
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Empleados con una determinada asignación, como: - Un planificador
- Un comprador
- Un representante de ventas
Las asignaciones especiales se producen en todos los paquetes de LN. Los empleados se definen en la sesión Empleados - General (tccom0101m000). En el menú Vistas, Referencias o Acciones puede iniciar diferentes sesiones para definir la especialización, el rol, etcétera, de los empleados. Después de definir un empleado, también puede utilizar la sesión Empleado 360 (bpmdm0101m100) para definir y ver más detalles del empleado. Departamentos Debe asignar los empleados a departamentos tales como centros de servicio y centros de trabajo. LN utiliza esta información para la planificación de fabricación y el cálculo de capacidad. Especializaciones LN utiliza la información de especializaciones de los empleados para la planificación de recursos en Control de calidad y en Servicio. Puede utilizar las siguientes sesiones para definir especializaciones y vincularlas a los empleados: - Especializaciones (tcppl0110m000).
- Especializaciones por empleado (tcppl0120m000).
Roles Puede utilizar roles para especificar la posición de los empleados y sus autorizaciones para ejecutar tareas y procesos específicos o para acceder a datos específicos. Puede asignar los roles a grupos de usuarios o a usuarios individuales. Para definir roles y asignarlos a los usuarios, utilice las sesiones siguientes: - Roles (tcppl0160m000).
- Roles por empleado (tcppl0170m000).
Grupos Para asignar roles de forma simultánea a varios empleados, puede especificar grupos de empleados y asignar roles a los grupos en estas sesiones: - Roles (tcppl0160m000)
- Equipos (tcppl0140m000)
- Empleados por equipo (tcppl0150m000)
- Roles por equipo (tcppl0180m000)
Nota Puede asignar roles a empleados en dos lugares: - En la sesión Roles (tcppl0160m000). Estos roles se utilizan en Gestión de documentos.
- En el módulo Sistema de Gestión de Permisos. Estos roles se utilizan en el módulo Control de configuración.
Ejemplos de empleados con asignaciones específicas - Planificador, en los módulos Datos básicos de artículos y Análisis de stock
- Planificador de planta, en los módulos Datos básicos de artículos y Análisis de stock
- Comprador, en los datos de orden de artículo en el módulo Datos básicos de artículos
- Comprador, en el módulo Control de compras
- Representante de ventas, en el módulo Control de ventas
- Los empleados en el módulo Gestión de relaciones
- Los analistas de crédito que vincula a los partners facturados.
- Los contactos de compra que vincula con los partners proveedores.
- Los empleados de proyecto que forman parte de los recursos del proyecto y que contribuyen en los costos de mano de obra del proyecto.
- Los empleados de mantenimiento y los ingenieros de soporte en Servicio
- Los representantes de ventas responsables de ofertas de orden de servicio en Servicio
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