Mitarbeiterverfügbarkeit prüfenLN prüft die Verfügbarkeit der Ressource, wenn das Kontrollkästchen Ressourcen auf Verfügbarkeit prüfen im Programm Gruppen für Service-Aufträge (tsspc3100m000) oder im Programm Gruppen für Arbeitsaufträge (tsspc3100m100) markiert ist. Standardmäßig ist das Kontrollkästchen markiert, wenn auch das Kontrollkästchen Verfügbarkeit prüfen im Programm Parameter Service-Planung (tsspc0100m000) markiert ist. Eine Ressource ist nur dann für eine Planungsgruppe verfügbar, wenn die Ressource keiner anderen Planungsgruppe mit einem sich überschneidenden Zeitraum (geplanter Beginn und geplantes Ende) zugewiesen ist, der kleiner als der definierte Verfügbarkeitsprozentsatz ist. LN schlägt (eine Liste mit) Ressourcen mit passenden Attributen oder passenden Kenntnissen vor, die im Programm Planungsgruppe - Vorgeschlagene Ressourcen (tsspc3104m000) angezeigt werden. LN schlägt vor, die Ressource mit der höchsten Bewertung (dem höchsten Rang) zuzuweisen. Markieren Sie das Kontrollkästchen Ressource Planungsgruppe zuweisen, um der Gruppe die Ressource zuzuweisen. Wenn eine Ressource der Gruppenplanung zugewiesen ist, können Sie diese im Programm Gruppe - Ressourcen (tsspc3102m000) anzeigen. Sie können die Liste der vorgeschlagenen Ressourcen auch im Programm Gruppen für Service-Aufträge - Ressourcenbedarfe (tsspc3604m000) einsehen. Das Programm zeigt auch die für eine Gruppe definierten Attribute und Kenntnisse an. In diesem Programm kann der Disponent die erforderlichen Attribute oder Kenntnisse oder beides aus- oder abwählen, um zu prüfen, ob durch weniger strikte Auswahlkriterien weitere Ressourcen für die Gruppe zur Verfügung stehen. Der Disponent kann das Programm Gruppen für Service-Aufträge - Vorgeschlagene Ressourcen (tsspc3604m400) auch verwenden um zu prüfen, ob die Attribute und Kenntnisse der vorgeschlagenen Ressourcen/Mitarbeiter mit den Anforderungen der Gruppe übereinstimmen. Wenn die Ressource/der Mitarbeiter nicht für den gesamten Zeitraum der entsprechenden Gruppe zur Verfügung steht, wird der Verfügbarkeitsprozentsatz berechnet. Beispiel Die entsprechende Gruppe beginnt am 28.03.2013 um 9:00 Uhr und endet am 28.03.2013 um 13:00 Uhr. Die vorgeschlagene Ressource (Mitarbeiter EMPL-1) ist am 28.03.2013 von 9:00 Uhr bis 10:00 Uhr für eine andere Gruppe reserviert. Daher ist EMPL-1 für eine Stunde beschäftigt. Der Verfügbarkeitsprozentsatz berechnet sich folgendermaßen: (4-1)/4 * 100% = 75%. Zur Berechnung des Verfügbarkeitsprozentsatzes (VP) wird die folgende Formel verwendet: VP = Verfügbare Stunden * 100% / Erforderliche Stunden Verfügbare Stunden = Anzahl der Arbeitsstunden (basierend auf dem Ressourcenkalender) zwischen dem geplanten Beginn und dem geplanten Ende der Planungsgruppe - Σ( Arbeitszeit in Stunden (basierend auf dem Ressourcenkalender) zwischen geplantem Beginn und geplantem Ende sich überschneidender Gruppen, denen die Ressource/der Mitarbeiter zugewiesen wurde). Möglicherweise übersteigen die verfügbaren Stunden die erforderlichen Stunden, der Verfügbarkeitsprozentsatz liegt über 100%. Sollte das der Fall sein, wird der Verfügbarkeitsprozentsatz auf 100% gesetzt. Sobald eine Ressource/ein Mitarbeiter einer Planungsgruppe zugewiesen ist, berechnet LN die Verfügbarkeit der Ressource neu. Wenn die Verfügbarkeit der Ressource unter dem Mindestverfügbarkeitsprozentsatz liegt, der im Programm Parameter Planung und Konzepte (SPC) (tsspc0100m000) definiert wurde, entfernt LN die Ressource aus der Liste der vorgeschlagenen Ressourcen. Wenn das Kontrollkästchen "Verfügbarkeit prüfen" nicht markiert ist, prüft LN die Verfügbarkeit der Ressource nicht. Der Verfügbarkeitsprozentsatz wird nicht ermittelt und stattdessen auf 0,0 gesetzt.
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